- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版标准化教师聘任合同范本版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘任单位)
1.2乙方(教师)
1.3合同的含义
第二条聘任岗位及职责
2.1聘任岗位
2.2岗位职责
2.3岗位调整
第三条合同期限
3.1合同期限的种类
3.2起始日期和结束日期
3.3续签与终止
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4津贴补贴
5.5工资支付时间及方式
第六条保险福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条培训与发展
7.1培训
7.2职业发展
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条解除和终止合同
10.1解除合同的情形
10.2终止合同的情形
10.3经济补偿
第十一条违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条其他约定
12.1知识产权
12.2兼职
12.3甲方其他利益
第十三条附则
13.1合同的生效、修改和解除
13.2合同的保管
13.3合同的修订日期
第十四条合同附件
14.1附件内容
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3合同的含义:本合同是指甲方与乙方之间关于乙方担任甲方教师的聘任协议,包括但不限于双方的权利、义务、待遇等事项。
第二条聘任岗位及职责
2.1聘任岗位:乙方在被聘任期间,担任甲方教师的岗位,具体岗位名称____________。
2.2岗位职责:乙方应履行教师的职责,包括但不限于教授课程、指导学生、参与教学改革、完成甲方分配的其他工作任务。
2.3岗位调整:甲方根据教学需要及乙方的工作表现,可以对乙方进行岗位调整,乙方应予以接受。
第三条合同期限
3.1合同期限的种类:本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2起始日期和结束日期:本合同的起始日期为甲方正式录用乙方之日期,结束日期为合同期满之日。
3.3续签与终止:合同期满前,如双方同意续签,应签订新的聘任合同;如双方未能就续签达成一致,本合同自然终止。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排由甲方根据教学需要进行调整。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第五条劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整。
5.2绩效工资:乙方根据教学成果、工作表现等因素,可获得相应的绩效工资。
5.3奖金:乙方根据甲方的奖励政策,可能获得教学奖金、科研奖金等其他奖金。
5.4津贴补贴:乙方根据甲方的规定,可能享受住房补贴、交通补贴等其他津贴补贴。
5.5工资支付时间及方式:乙方工资每月支付一次,支付时间为次月的前五个工作日内,支付方式为银行转账。
第六条保险福利
6.1社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。
6.2福利待遇:乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、医疗待遇、伤亡待遇等。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间及合同结束后,对甲方的教学资源、教学方法、学生信息等商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至合同终止或解除之日起____年止。
8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决:协商不成的,可以向教育行政部门申请调解。
9.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:仲裁裁决生效后,如一方不履行仲裁裁决,另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。
第十条解除和终止合同
10.1
解除合同的情形:在合同期内,遇有下列情况之一,双方可以解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方连续旷工超过____天;
(3)乙方因健康原因不能继续从事教师工作;
(4)甲方因教育教学需要,缩减教师编制。
10.2终止合同的情形:在合同
您可能关注的文档
- 2024年高效节能电机销售合同范例.docx
- 2024年电子商务卖家服务协议3篇.docx
- 2024年必威体育精装版:物流服务合同标的及详细条款.docx
- 2024庭院景观户外健身器材安装与维护合同范本3篇.docx
- 2024年私家庭院围栏定制与安装合同3篇.docx
- 2024年新媒体运营代理合作协议范本3篇.docx
- 2024年度商用房屋租赁合同租赁期限与续约策略2篇.docx
- 2024版茶叶合同Word模板.docx
- 2024游戏开发公司与云计算服务商合作协议.docx
- 2024年食品生产加工企业原料采购长期合同.docx
- 2025届湖北省武汉市新洲区中考历史最后一模试卷含解析.doc
- 辽宁省丹东市第十四中学2025届中考冲刺卷生物试题含解析.doc
- 方兴大道承台砼施工技术交底.docx
- 江苏省扬州市田家炳实验中学2025届中考历史全真模拟试卷含解析.doc
- 2025届黑龙江省杜尔伯特县中考二模化学试题含解析.doc
- 海南省海口九中学海甸分校2025届中考生物模拟试卷含解析.doc
- 江苏省春城中学2025届中考生物全真模拟试卷含解析.doc
- 广东省广州市番禺区广博校2025届中考猜题历史试卷含解析.doc
- 安徽省合肥市重点中学2025届中考四模历史试题含解析.doc
- 河北省衡水市故城县2025届中考生物押题试卷含解析.doc
文档评论(0)