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2024年会计专业考试高级会计实务试卷及答案指导

案例分析题一（本题15分）

甲公司是一家在上海证券交易所上市的大型国有控股企业，主要从事能源电力及基础设施建设与投资。2024年，公司拟进行一系列重大投资和战略调整，为此召开了专门的管理层会议讨论相关事宜。

资料一：甲公司计划投资一个新能源发电项目，预计初始投资5亿元，项目寿命期为10年，每年可产生净现金流量8000万元。公司要求的必要报酬率为10%。

资料二：为了筹集项目资金，甲公司考虑发行可转换债券。可转换债券面值为1000元，票面利率为3%，期限为5年，转换价格为25元/股，当前公司股票价格为20元/股。

资料三：甲公司管理层在讨论公司战略时，认为应加强风险管理，尤其是市场风险和信用风险。公司目前持有大量的金融资产，市场价格波动对公司财务状况影响较大；同时，公司的一些客户信用状况不佳，存在应收账款回收风险。

要求：

1.计算新能源发电项目的净现值，并判断该项目是否可行。

2.计算可转换债券的转换比率。

3.针对甲公司面临的市场风险和信用风险，提出相应的风险管理措施。

案例分析题二（本题10分）

乙公司是一家制造业企业，采用标准成本法进行成本控制。2024年6月份有关成本资料如下：

资料一：单位产品标准成本：直接材料标准用量为5千克，标准价格为4元/千克；直接人工标准工时为2小时，标准工资率为10元/小时；变动制造费用标准分配率为5元/小时，固定制造费用标准分配率为3元/小时。

资料二：本月实际生产产品1000件，实际耗用直接材料5200千克，实际价格为4.2元/千克；实际耗用直接人工2200小时，实际工资率为10.5元/小时；实际发生变动制造费用11500元，实际发生固定制造费用6300元。

要求：

1.计算直接材料的成本差异（包括价格差异和用量差异）。

2.计算直接人工的成本差异（包括工资率差异和效率差异）。

3.计算变动制造费用的成本差异（包括耗费差异和效率差异）。

案例分析题三（本题15分）

丙公司是一家多元化经营的企业集团，旗下有多个子公司。2024年，集团公司拟对下属子公司A进行业绩评价，以确定其管理层的绩效奖金。

资料一：子公司A2024年的相关财务数据如下：营业收入为5亿元，营业成本为3亿元，销售费用为5000万元，管理费用为3000万元，财务费用为1000万元，所得税税率为25%。

资料二：子公司A的平均总资产为8亿元，平均股东权益为4亿元。集团公司要求的最低投资报酬率为10%。

资料三：集团公司采用经济增加值（EVA）和剩余收益（RI）两种方法对各子公司进行业绩评价。

要求：

1.计算子公司A的净利润。

2.计算子公司A的投资报酬率（ROI）。

3.计算子公司A的经济增加值（EVA），假设调整后资本为6亿元，加权平均资本成本为8%。

4.计算子公司A的剩余收益（RI）。

5.分析经济增加值（EVA）和剩余收益（RI）在业绩评价中的优缺点。

案例分析题四（本题10分）

丁公司是一家从事国际贸易的企业，在国际市场上面临着汇率波动的风险。2024年，公司有一笔100万美元的应收账款，预计3个月后收回。当前美元兑人民币的即期汇率为1美元=7元人民币，3个月期的远期汇率为1美元=6.9元人民币。

要求：

1.分析丁公司面临的汇率风险类型。

2.假设丁公司采用远期外汇合约进行套期保值，计算3个月后该笔应收账款的人民币金额。

3.分析远期外汇合约套期保值的优缺点。

案例分析题五（本题15分）

戊公司是一家大型国有企业，正在进行全面预算管理改革。2024年初，公司制定了年度预算目标，并将预算指标分解到各部门和各下属单位。

资料一：公司的预算编制采用零基预算法，对各项费用进行重新评估和审核。

资料二：在预算执行过程中，公司发现一些部门的实际费用支出超出了预算，主要原因是市场环境变化导致业务量增加，以及部分项目的成本估算不准确。

资料三：公司建立了预算考核机制，将预算执行情况与部门和员工的绩效挂钩。

要求：

1.说明零基预算法的优点和缺点。

2.针对预算执行过程中出现的问题，提出相应的解决措施。

3.分析预算考核机制的作用和实施要点。

案例分析题六（本题10分）

己公司是一家软件企业，主要从事软件开发和销售业务。2024年，公司拟进行一项重大的研发项目，预计研发费用为2000万元。

资料一：根据企业会计准则，研发项目分为研究阶段和开发阶段。己公司的该研发项目在研究阶段发生费用800万元，在开发阶段发生