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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025建筑工地劳动用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人姓名

1.2.甲方联系方式

1.3.乙方姓名

1.4.乙方身份证号码

1.5.乙方联系方式

2.工程概况

2.1.工程名称

2.2.工程地点

2.3.工程类型

2.4.工程规模

2.5.工程预计工期

3.劳动力派遣内容

3.1.派遣人数

3.2.派遣工种

3.3.派遣时间

3.4.派遣方式

4.工资及福利待遇

4.1.工资标准

4.2.工资支付方式

4.3.福利待遇

4.4.社会保险及公积金

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

5.3.值班制度

6.劳动安全与卫生

6.1.劳动安全措施

6.2.卫生条件

6.3.职业病防治

7.劳动纪律与考核

7.1.劳动纪律

7.2.考核制度

7.3.违纪处理

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址范围

8.2.必威体育官网网址措施

8.3.违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除或终止的程序

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.合同附件

13.1.附件一：人员名单

13.2.附件二：工资表

13.3.附件三：劳动合同

14.其他约定事项

14.1.其他约定事项一

14.2.其他约定事项二

14.3.其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人姓名：

1.3.乙方姓名：

1.4.乙方身份证号码2.工程概况

2.1.工程名称：大厦建设项目

2.2.工程地点：北京市朝阳区

2.3.工程类型：商业住宅

2.4.工程规模：总建筑面积100000平方米

2.5.工程预计工期：自2025年1月1日起至2027年12月31日止

3.劳动力派遣内容

3.1.派遣人数：100人

3.2.派遣工种：电工、焊工、木工、油漆工等

3.3.派遣时间：2025年1月1日至2027年12月31日

3.4.派遣方式：甲方通过劳务派遣公司派遣至乙方

4.工资及福利待遇

4.1.工资标准：按月支付，电工、焊工等熟练工种工资不低于10000元/月，其他工种工资不低于8000元/月

4.2.工资支付方式：每月5日前支付上月工资，节假日顺延

4.3.福利待遇：提供住宿、餐饮、通勤车、节假日慰问金等

4.4.社会保险及公积金：按国家规定缴纳，甲方负责办理

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间：每日8小时，每周工作5天，每周休息2天

5.2.休息休假：国家法定节假日休息，根据工程进度安排调休

5.3.值班制度：根据工程需要，乙方需服从甲方安排的值班制度

6.劳动安全与卫生

6.1.劳动安全措施：甲方提供必要的安全防护用品，乙方必须佩戴并正确使用

6.2.卫生条件：甲方负责施工现场的卫生环境，确保乙方身心健康

6.3.职业病防治：甲方按规定进行职业病危害因素检测，乙方应积极配合

7.劳动纪律与考核

7.1.劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从管理

7.2.考核制度：甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据

7.3.违纪处理：乙方如有违纪行为，甲方有权按照规章制度进行处理

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址范围：乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等

8.2.必威体育官网网址措施：乙方应采取一切必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露

8.3.违约责任：若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件：乙方严重违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除合同

9.2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同

9.3.合同解除或终止的程序：合同解除或终止前，甲方应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿

10.违约责任

10.1.甲方违约责任：若甲方未按时支付工资、未提供必要的劳动保护或违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金

10.2.乙方违约责任：若乙方未按合同约定完成工作任务、泄