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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版业务员提成协议合同

本合同目录一览

1.业务员提成协议概述

1.1协议的目的和适用范围

1.2业务员的定义和职责

1.3提成的定义和计算方式

2.提成计算的基数和比例

2.1销售收入的定义和计算

2.2提成的基数和比例设定

2.3提成计算的时间和支付方式

3.业务员的业绩考核

3.1业绩考核的标准和周期

3.2业绩考核结果的应用

3.3业务员业绩的调整和修正

4.提成支付的条件和时间

4.1提成的支付条件

4.2提成的支付时间

4.3提成的支付方式

5.业务员的权利和福利

5.1业务员的权益保障

5.2业务员的社会保险和福利待遇

5.3业务员的工作条件和环境

6.业务员的义务和责任

6.1业务员的合规经营义务

6.2业务员的必威体育官网网址义务

6.3业务员的竞业限制

7.合同的解除和终止

7.1合同解除的条件和程序

7.2合同终止的条件和程序

7.3合同解除或终止后的权利处理

8.争议解决和法律适用

8.1争议解决的方式和程序

8.2法律适用的规定

8.3合同的生效、变更和解除

9.其他条款

9.1合同的修改和补充

9.2合同的解除和终止

9.3合同的继承和转让

10.合同的附件和附录

10.1附件的定义和效力

10.2附录的内容和形式

11.合同的签署和生效

11.1合同签署的时间和地点

11.2合同生效的时间和条件

12.合同的必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息的定义和范围

12.2必威体育官网网址信息的保护措施和期限

13.合同的违约责任

13.1违约行为的界定和处理

13.2违约责任的形式和计算

14.合同的解除和终止

14.1合同解除的条件和程序

14.2合同终止的条件和程序

14.3合同解除或终止后的权利处理

第一部分：合同如下：

第一条业务员提成协议概述

1.1协议的目的和适用范围

本协议旨在明确业务员在销售过程中所取得的业绩提成权益，适用于公司所有正式签订劳动合同的业务员。

1.2业务员的定义和职责

业务员指与公司签订劳动合同，按照公司的要求进行销售工作，完成销售任务的人员。业务员应遵守国家的法律法规，诚实守信，积极履行销售职责。

1.3提成的定义和计算方式

提成是指业务员根据完成的销售业绩，按照约定的比例获得的奖励。提成的计算方式如下：

提成金额=销售收入×提成比例

其中，销售收入指业务员在合同期限内完成的销售金额，提成比例根据公司的具体规定和业务员的业绩等级确定。

第二条提成计算的基数和比例

2.1销售收入的定义和计算

销售收入指业务员在合同期限内通过努力实现的销售金额，包括销售额、服务费等与销售业务相关的收入。销售收入的计算应以实际到账金额为准。

2.2提成的基数和比例设定

提成的基数为销售收入，提成比例根据业务员的业绩等级设定，具体比例由公司根据实际情况制定，并在合同中予以明确。

2.3提成计算的时间和支付方式

提成计算时间为合同期限内，提成支付方式为每月一次，由公司统一支付至业务员指定的银行账户。

第三条业务员的业绩考核

3.1业绩考核的标准和周期

业绩考核标准根据公司的销售目标和业务员的职责设定，业绩考核周期为一个月。

3.2业绩考核结果的应用

业绩考核结果作为业务员评定等级、发放提成和晋升的重要依据。

3.3业务员业绩的调整和修正

如遇特殊情况，业务员的业绩可进行调整和修正，调整和修正需经公司领导批准，并通知业务员。

第四条提成支付的条件和时间

4.1提成的支付条件

业务员完成合同约定的销售任务，且满足公司的其他相关要求，方可获得提成支付。

4.2提成的支付时间

提成支付时间为每月5日前，公司根据业务员的实际业绩计算提成为其支付。

4.3提成的支付方式

提成支付方式为银行转账，公司将提成为业务员转入指定的银行账户。

第五条业务员的权利和福利

5.1业务员的权益保障

业务员在合同期限内享有人身安全、劳动保护等权益，公司不得侵犯。

5.2业务员的社会保险和福利待遇

公司依法为业务员缴纳社会保险，并根据国家规定和公司规定给予其他福利待遇。

5.3业务员的工作条件和环境

第六条业务员的义务和责任

6.1业务员的合规经营义务

业务员在开展销售工作时，应遵守国家的法律法规，不得从事违法违规行为。

6.2业务员的必威体育官网网址义务

业务员应对公司的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

6.3业务员的竞业限制

业务员在合同期限内及合同终止后一年内，