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聘用合同书

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，决定聘用乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方规定的岗位职责要求，认真履行职责，按时、按质、按量完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在聘用期内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，原则上为每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容为____________________。

五、培训与发展

1.甲方根据工作需要和乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身素质。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.在聘用期间及离职后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

七、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：

-未按照合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；

-法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方违反必威体育官网网址或竞业限制条款的，应按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行，或者由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日