2025年财务人员离职必威体育官网网址协议与财务预算编制必威体育官网网址合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年财务人员离职必威体育官网网址协议与财务预算编制必威体育官网网址合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.定义和解释

2.1定义

2.2解释

3.必威体育官网网址信息范围

3.1财务信息

3.2商业机密

3.3其他必威体育官网网址信息

4.必威体育官网网址义务

4.1离职员工必威体育官网网址义务

4.2非离职员工必威体育官网网址义务

4.3必威体育官网网址义务的期限

5.知识产权归属

6.违约责任

6.1离职员工违约责任

6.2非离职员工违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.通知和送达

9.合同生效及终止

10.合同变更

11.合同解除

12.合同附件

13.其他约定事项

14.合同份数及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规订立。

1.2本合同的目的在于保护公司财务信息及商业秘密，防止离职员工在离职后泄露公司财务信息及商业秘密，维护公司合法权益。

2.定义和解释

2.1“必威体育官网网址信息”是指本合同签订前或签订后，由公司或其关联方提供的涉及公司财务状况、经营策略、客户信息、商业计划等任何可能对公司造成损害的信息。

2.2“离职员工”是指在本合同签订前或签订后，因离职、退休或其他原因离开公司的员工。

3.必威体育官网网址信息范围

3.1财务信息：包括但不限于公司的财务报表、财务数据、财务预算、财务分析、财务审计报告等。

3.2商业机密：包括但不限于公司的经营策略、技术秘密、客户名单、市场分析、研发成果等。

3.3其他必威体育官网网址信息：包括但不限于公司内部管理文件、员工薪酬信息、供应商信息、合作伙伴信息等。

4.必威体育官网网址义务

4.1离职员工必威体育官网网址义务：离职员工在离职后，仍需遵守本合同约定的必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或使用本合同项下的必威体育官网网址信息。

4.2非离职员工必威体育官网网址义务：非离职员工在本合同有效期内，不得泄露、披露或使用本合同项下的必威体育官网网址信息。

4.3必威体育官网网址义务的期限：本合同项下的必威体育官网网址义务期限自合同签订之日起至必威体育官网网址信息不再构成必威体育官网网址信息之日止。

5.知识产权归属

5.1本合同项下的必威体育官网网址信息，其知识产权归属公司所有。

5.2离职员工在履行职务过程中产生的任何知识产权，除非合同另有约定，均归属公司所有。

6.违约责任

6.1离职员工违约责任：离职员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2非离职员工违约责任：非离职员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式：本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构：本合同项下发生的争议，如需仲裁，应提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。

8.通知和送达

8.1.1通过挂号邮件或快递服务，寄送至对方提供的地址；

8.1.2通过电子邮件，发送至对方提供的电子邮箱地址；

8.1.3通过传真，发送至对方提供的传真号码。

8.2通知送达的日期以邮戳日期或电子邮件发送日期为准，或者以传真接收日期为准。

9.合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2.1合同约定的期限届满；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.2.4本合同约定的其他终止情形。

10.合同变更

10.1本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，方可生效。

10.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。

11.合同解除

11.1.1对方严重违反本合同约定的必威体育官网网址义务；

11.1.2对方未按合同约定履行其义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

11.1.3本合同约定的其他解除情形。

11.2合同解除后，双方应立即停止履行本合同约定的义务，并按照本合同约定处理善后事宜。

12.合同附件

12.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。

12.2.1必威体育官网网址信息清单