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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位聘用标准合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2联系方式

1.3合同签订时间及地点

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称及职责

2.3岗位等级

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3试用期及转正

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作目标

4.3工作量及考核

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作日及工作小时

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

6.4福利待遇

7.工作考核及奖惩

7.1考核方式

7.2考核指标

7.3奖惩措施

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约处理方式

8.3违约赔偿

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2信息必威体育官网网址

12.3不可抗力

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

14.合同签订人签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1甲方（聘用单位）：单位名称、单位地址、法定代表人或负责人姓名、职务

1.1.2乙方（聘用人员）：姓名、性别、身份证号码、出生日期、籍贯、住址

1.2联系方式

1.2.1甲方联系方式：联系电话、电子邮箱

1.2.2乙方联系方式：联系电话、电子邮箱

1.3合同签订时间及地点

1.3.1签订时间：年月日

1.3.2签订地点：地点名称

第二条聘用性质及岗位

2.1聘用性质：全职

2.2岗位名称及职责：具体岗位名称、岗位职责描述

2.3岗位等级：对应的事业单位岗位等级

第三条聘用期限

3.1聘用起始时间：年月日

3.2聘用终止时间：年月日

3.3试用期及转正：

3.3.1试用期：自年月日起至年月日止

3.3.2转正：试用期结束后，乙方经考核合格，转为正式聘用

第四条工作内容

4.1工作任务：具体工作任务描述

4.2工作目标：工作目标及预期成果

4.3工作量及考核：

4.3.1工作量：根据岗位要求确定的工作量

4.3.2考核：定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、工作成果等

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：根据国家规定及单位实际情况确定的工作时间

5.2休息休假：

5.2.1周休日：每周休息日根据国家规定执行

5.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息

5.3工作日及工作小时：工作日及工作小时根据单位规定执行

第六条工资及福利待遇

6.1基本工资：根据岗位等级及市场行情确定的基本工资

6.2奖金及补贴：

6.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放

6.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等

6.3社会保险及公积金：

6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.3.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

6.4福利待遇：包括带薪年假、探亲假、婚丧假等

第七条工作考核及奖惩

7.1考核方式：定期进行年度考核，考核内容包括工作质量、工作态度、工作成果等

7.2考核指标：根据岗位要求设定考核指标

7.3奖惩措施：

7.3.1奖励：对考核优秀者给予物质奖励或晋升机会

7.3.2惩戒：对考核不合格者，根据情节轻重给予警告、记过、降级等处分

第八条违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1甲方违约责任：

8.1.1.1未按时支付乙方工资或福利待遇的，应按日支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。

8.1.1.2未提供乙方应得的岗位或工作条件的，应立即改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.2乙方违约责任：

8.1.2.1未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资的金额。

8.1.2.2在试用期内提前离职的，乙方应支付相当于试用期内剩余工资的违约金。

8.2违约处理方式

8.2.1双