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中小学教师心理健康教育素养提升行动方案
演讲人:
日期:
目录
02
培训体系设计
01
项目背景与目标
03
实施路径与保障机制
04
特色教研与创新实践
05
成果评估与持续发展
01
PART
项目背景与目标
政策支持
国家教育部门颁布相关政策文件,强调中小学教师心理健康教育的重要性,并提供指导和支持。
教育需求
当前中小学生心理健康问题日益突出,需要教师具备有效的心理健康教育和辅导能力。
政策背景与教育需求
三年行动计划总体目标
提升教师心理健康教育素养
通过培训、研讨等方式,提高中小学教师心理健康教育理论水平和实践能力。
建立心理健康教育课程体系
加强心理健康教育师资培养
在中小学开设心理健康教育课程,为学生提供系统、科学的心理健康教育。
培养一批专业的心理健康教育教师,提高整体教师队伍的心理健康教育水平。
1
2
3
通过开展家长培训等活动,提高家长对孩子心理健康的关注和教育能力。
家长教育能力提升
建立有效的家校沟通机制,及时发现和处理学生心理问题,共同促进学生心理健康发展。
家校沟通机制建立
家校协同心理健康教育能力建设
02
PART
培训体系设计
心理学基础知识
心理健康教育课程设计
涵盖普通心理学、发展心理学、社会心理学、教育心理学等基础理论及实际应用。
学习如何设计符合学生心理需求的心理健康教育课程,包括课程目标、内容、方法和评估等。
全员必修课程框架
心理健康辅导技巧
掌握基本的心理健康辅导技巧,包括倾听、提问、反馈、表达等,以及如何进行个别辅导和团体辅导。
心理评估与诊断
学习常用的心理评估工具和诊断方法,如心理量表、问卷、访谈等,以及如何正确解读评估结果。
分层分类培训内容
班主任心理健康教育
针对班主任的特殊角色,加强其对学生心理健康的全面了解,提高日常心理辅导能力,包括班级心理辅导、危机干预等。
03
02
01
学科教师心理健康教育
针对不同学科特点,培养教师在学科教学中渗透心理健康教育的意识和能力,如如何在课堂上观察学生心理变化,如何结合学科特点进行心理辅导等。
专兼职心理健康教育教师培训
针对专兼职心理健康教育教师,提供更系统、专业的培训,包括心理咨询技巧、心理危机干预、团体辅导等,提高其专业水平和服务能力。
03
PART
实施路径与保障机制
三级联动组织模式(市-区-校)
市教育局统筹
负责制定政策、规划方向、协调资源、监督实施。
区级教育局推进
学校自主实施
负责区域内教师心理健康教育素养提升的具体实施,组织培训、督导和评估。
结合学校实际情况,制定教师心理健康教育计划,组织教师参与培训、交流、实践活动。
1
2
3
线上课程
组织教师参加面对面的培训,加强实践操作和互动交流,提升教师的实际应用能力。
线下培训
混合式学习
结合线上和线下培训的优势,实现互补互助,提高培训效果。
利用网络平台,为教师提供丰富、灵活的心理健康教育学习资源,包括视频课程、在线研讨会、案例分析等。
线上线下混合式培训
制定科学、合理的学分认定标准,确保培训质量和效果。
继续教育学分认定制度
学分认定标准
将教师的继续教育学分与评优、晋升、岗位聘任等挂钩,激发教师参与培训的积极性。
学分与教师评价挂钩
建立教师继续教育学分管理系统,记录教师的学分获取情况,为教师的职业发展提供依据。
学分管理系统
专家督导与质量评估
组建由心理健康教育专家组成的督导团队,对培训过程进行指导和监督,确保培训质量。
专家团队
定期对培训效果进行评估,了解教师的心理健康教育素养提升情况,及时调整和改进培训方案。
质量评估
根据督导和评估结果,不断优化培训内容、形式和方法,持续提高教师心理健康教育素养。
持续改进
04
PART
特色教研与创新实践
临武县周五夜研模式
背景与目的
针对教师工作压力大、时间紧等问题,临武县教育局提出周五夜研模式,利用每周五晚上时间进行集体教研,提升教师心理健康教育素养。
具体做法
邀请心理健康教育专家进行讲座,组织教师开展案例分析、研讨等活动,鼓励教师积极参与、互动交流。
实施效果
通过周五夜研模式,教师们加深了对心理健康教育的认识,提高了专业素养,同时也缓解了工作压力,增强了团队凝聚力。
心理健康课程
该校将心理健康教育纳入课程体系,每周安排课时,通过心理课、心理剧等形式普及心理健康知识。
合肥建平实验小学实践
师资培训
加强教师心理健康教育专业培训,提高教师心理健康教育素养和教学能力,为学生提供更好的心理辅导。
家校合作
建立家校合作机制,定期开展家长心理辅导活动,提高家长心理健康教育意识,形成家校共育的良好氛围。
05
PART
成果评估与持续发展
心理测评量表、自我评估问卷、案例分析等。
测评工具
每学期或每学年进行一次测评。
测评周期
01
02
03
04
心理健康知识、技能、态度、自我
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