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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度专业安保公司保安劳务派遣服务标准合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（派遣单位）名称、地址、联系方式

1.2乙方（安保公司）名称、地址、联系方式

1.3派遣岗位及人数

2.服务内容与标准

2.1保安员职责与工作要求

2.2保安员培训与考核

2.3保安员着装与仪容规范

2.4保安员巡逻与值班要求

2.5保安员突发事件应对措施

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用及支付方式

3.3服务费用调整机制

4.人员配置与派遣

4.1保安员派遣标准

4.2保安员配备比例

4.3保安员调动与替换

5.质量保证与考核

5.1质量保证措施

5.2考核标准与方法

5.3考核结果运用

6.安全生产与事故处理

6.1安全生产责任

6.2事故报告与处理

6.3事故责任追究

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同附件

12.合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1保安员派遣名单

13.2服务费用明细

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方代表签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（派遣单位）名称：有限公司

1.2甲方地址：市区街道号

1.4乙方（安保公司）名称：安保服务有限公司

1.5乙方地址：市区街道号

1.7派遣岗位及人数：共需派遣保安员30名，负责公司总部大楼的安全保卫工作。

2.服务内容与标准

2.1保安员职责与工作要求：

2.1.1负责公司总部大楼的24小时巡逻，确保大楼安全。

2.1.2对进入大楼的人员和车辆进行登记、检查，防止可疑人员或物品进入。

2.1.3发现安全隐患及时报告，并采取措施进行处理。

2.1.4处理突发事件，如火灾、盗窃等，并协助消防、警方处理。

2.2保安员培训与考核：

2.2.1乙方需对派遣的保安员进行岗前培训，包括安全知识、公司规章制度、应急处置等。

2.2.2培训结束后，对保安员进行考核，合格后方可上岗。

2.3保安员着装与仪容规范：

2.3.1保安员统一穿着乙方提供的公司制式服装。

2.3.2保安员需保持仪容整洁，佩戴好警帽和证件。

2.4保安员巡逻与值班要求：

2.4.1保安员需按照规定的路线和时间进行巡逻。

2.4.2值班期间需保持高度警惕，确保大楼安全。

2.5保安员突发事件应对措施：

2.5.1遇到突发事件，保安员需立即报告，并按照预案进行处理。

2.5.2确保人员疏散，维护现场秩序。

3.服务期限与费用

3.1服务期限：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2服务费用及支付方式：

3.2.1保安员月均费用为人民币5000元/人，每月支付。

3.2.2甲方应在每月5日前将上个月费用支付至乙方指定账户。

3.3服务费用调整机制：

3.3.1如遇物价上涨等因素导致费用上涨，双方可协商调整费用。

4.人员配置与派遣

4.1保安员派遣标准：

4.1.1乙方需确保派遣的保安员具备相应的职业资格和身体条件。

4.1.2保安员需经过甲方审核后，方可正式上岗。

4.2保安员配备比例：

4.2.1甲方总部大楼每层至少配备2名保安员。

4.3保安员调动与替换：

4.3.1如保安员因故无法继续工作，乙方应在3个工作日内替换。

4.3.2保安员调动需征得甲方同意。

5.质量保证与考核

5.1质量保证措施：

5.1.1乙方对派遣的保安员进行定期考核，确保服务质量。

5.1.2甲方有权对保安员的服务质量进行监督和检查。

5.2考核标准与方法：

5.2.1考核内容包括保安员的工作态度、工作技能、应急处置等方面。

5.2.2考核采用现场检查、问卷调查等方式进行。

5.3考核结果运用：

5.3.1考核结果作为乙方调整保安员派遣和考核的依据。

5.3.2