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集体合同和专项集体合同7篇

篇1

集体合同

#甲方（单位名称）：XXXXXX

#乙方（职工代表）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，签订本集体合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满前XX个月，双方协商续签集体合同。

二、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和贡献，确定乙方的工资水平。

2.甲方每年至少对乙方进行一次工资调整，确保乙方的工资水平随企业效益增长而增长。

3.甲方按时足额支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每日XX小时的工作制度，保证乙方每天有足够的休息时间。

2.甲方每周保证乙方至少休息XX天，确保乙方有足够的休息时间。

3.甲方按照国家及省市的规定，为乙方提供带薪年休假等假期。

四、保险福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

五、劳动纪律

1.甲方制定并实施劳动纪律，确保乙方遵守甲方的规章制度。

2.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行教育、处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方应尊重甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，为甲方的发展做出贡献。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同时，应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。具体责任形式根据违约程度确定。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。具体解决方式根据争议内容确定。

2.仲裁或诉讼应在争议发生后及时提出，避免影响双方的正常工作秩序和社会稳定。同时，双方应积极配合仲裁或诉讼程序，提供必要的证据和材料。仲裁或诉讼裁决生效前，双方应继续履行本合同规定的义务。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议应与本合同具有同等法律效力。双方协商补充协议时，应遵循相关法律法规和规章的规定，确保补充协议的合法性和有效性。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守本合同的规定，认真履行各自的义务。任何一方违反合同约定时，应承担相应的法律责任。同时，双方应相互尊重、理解、支持与合作，共同维护本合同的稳定性和有效性。

3.合同期满后，双方如需续签或重新签订集体合同时应遵循相关法律法规和规章的规定以及本次合同签订的程序进行。在协商过程中应充分考虑对方的利益和意见并达成一致意见后再进行签订以确保合同的合法性和有效性。同时双方应积极沟通协商及时解决合同履行过程中出现的问题和矛盾促进双方的合作与发展。

篇2

集体合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及《集体合同条例》等相关法律法规，甲乙双方自愿平等协商，达成如下集体合同：

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_____岗位工作。

2.具体工作内容包括但不限于_____。

3.工作地点在_____。

三、工作时间与休假

1.工作时间为每周_____天，每天_____小时。

2.休假时间按照国家法定节假日及甲方规定执行。

四、工资待遇与福利

1.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现及甲方效益进行调整。

2.甲方根据企业经营效益及乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

4.甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

五、培训与发展

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