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行政管理师证书考试的必考试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于公共行政的基本职能？

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.监督与控制

D.人力资源管理

E.财务管理

2.在行政管理中，下列哪项不属于行政组织的构成要素？

A.人员

B.职能

C.目标

D.法律

E.资源

3.行政管理的基本原则包括哪些？

A.法治原则

B.公开原则

C.效率原则

D.公平原则

E.服务原则

4.下列哪项不属于行政决策的步骤？

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估与选择

E.实施与反馈

5.行政监督的主要内容包括哪些？

A.对行政行为的合法性监督

B.对行政行为的合理性监督

C.对行政行为的效率监督

D.对行政行为的公正性监督

E.对行政人员的廉洁性监督

6.下列哪项不属于行政执行的特点？

A.强制性

B.灵活性

C.专业性

D.独立性

E.公开性

7.下列哪项不属于行政组织设计的原则？

A.目标原则

B.效率原则

C.职能原则

D.适应性原则

E.必威体育官网网址性原则

8.下列哪项不属于公共行政的职能？

A.提供公共服务

B.维护国家安全

C.促进经济发展

D.保护公民权益

E.实施国家政策

9.下列哪项不属于行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

E.利益原则

10.下列哪项不属于公共行政的价值取向？

A.公平正义

B.效率效能

C.服务公众

D.透明公开

E.集权控制

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是指国家行政机关对国家事务和社会公共事务进行管理的活动。（√）

2.行政组织的设计应当遵循“精简、统一、效能”的原则。（√）

3.行政决策的过程是不断发现问题、分析问题、解决问题的过程。（√）

4.行政监督的主要目的是确保行政行为的合法性和合理性。（√）

5.行政执行是行政决策的延续，是公共行政的核心环节。（√）

6.行政组织的设计应当充分考虑组织的适应性和灵活性。（√）

7.公共行政的价值取向应当以服务公众为中心，追求公平正义。（√）

8.行政伦理的基本原则要求行政人员在履行职责时必须保持廉洁。（√）

9.行政管理师证书考试是评估行政管理专业知识和能力的重要手段。（√）

10.在行政管理中，人力资源管理的核心是提高行政效率。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政决策的步骤及其重要性。

2.说明行政监督的职能和作用。

3.简析行政组织设计的原则及其在实践中的应用。

4.阐述行政管理师在现代社会中的作用和责任。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述公共行政在现代社会中的角色和面临的挑战，并探讨行政管理师如何应对这些挑战。

2.结合实际案例，分析行政管理在提升政府效能和服务质量方面的作用，并探讨如何通过行政管理创新来推动政府治理现代化。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.控制与评估

D.创意设计

2.行政决策过程中，不属于决策方案评估方法的是：

A.成本效益分析

B.德尔菲法

C.专家意见法

D.案例分析法

3.行政组织设计的首要原则是：

A.目标原则

B.职能原则

C.管理幅度原则

D.适应性原则

4.行政管理师的主要职责不包括：

A.制定行政规划

B.管理行政资源

C.实施行政决策

D.进行市场调研

5.下列哪项不是公共行政的基本原则？

A.法治原则

B.公平原则

C.效率原则

D.自由原则

6.行政监督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止腐败

C.确保行政行为的合法性

D.以上都是

7.行政执行的关键环节是：

A.制定行政计划

B.实施行政决策

C.评估行政效果

D.改进行政方法

8.下列哪项不是行政管理师应具备的专业能力？

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.研究分析能力

D.财务管理能力

9.行政伦理的基本原则不包括：

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.权力原则

10.公共行政的价值取向不包括：

A.公平正义

B.效率效能

C.服务公众

D.民族主义

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.D.人力资源管理，E.财务管理

解析思路：公共行政的基本职能包括计划、组织、指挥、协调和控制，而人力资源管理和财务管理属于具体的管理活动，不是基本职能。

2.D.法律，E.资源

解析思路：行政组织的构成要素包括人员、职能、目标、结构、文化等，法律和资