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2024年行政管理师考试的知识测试试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新管理

2.以下哪项不是我国行政管理的基本原则？

A.服务原则

B.法制原则

C.公开原则

D.必威体育官网网址原则

3.下列哪项不是行政组织的基本要素？

A.目标

B.人员

C.职责

D.财务

4.以下哪项不是行政领导的基本方法？

A.指挥法

B.激励法

C.沟通法

D.监督法

5.下列哪项不是行政决策的程序？

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.评估效果

6.以下哪项不是行政监督的职能？

A.预防职能

B.教育职能

C.制约职能

D.改革职能

7.下列哪项不是我国行政体制改革的主要内容？

A.优化政府职能

B.改进政府机构设置

C.创新行政管理方式

D.提高公务员素质

8.以下哪项不是行政执行的关键环节？

A.制定执行计划

B.组织执行力量

C.监督执行过程

D.评估执行效果

9.下列哪项不是我国行政问责制的特点？

A.全面性

B.公开性

C.系统性

D.严厉性

10.以下哪项不是行政沟通的作用？

A.明确目标

B.协调关系

C.提高效率

D.降低成本

答案：

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目的是为了实现国家和社会的长治久安。（）

2.行政组织的设计应该以任务为中心，而不是以人为中心。（）

3.行政领导者的主要职责是制定和实施政策。（）

4.行政决策的过程应该遵循科学性、民主性和效益性原则。（）

5.行政监督的主要目的是为了纠正行政行为中的偏差和错误。（）

6.行政体制改革的核心是转变政府职能，提高政府效能。（）

7.行政执行的成功与否主要取决于执行者的个人能力。（）

8.行政问责制是对公务员实施的一种责任追究制度。（）

9.行政沟通的有效性取决于沟通双方的信息接收能力。（）

10.行政管理的研究方法包括定性分析和定量分析两种。（）

答案：

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织设计的原则。

2.简述行政领导者的基本素质。

3.简述行政决策的步骤。

4.简述行政监督的主要内容。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强和创新社会治理。

2.论述行政体制改革对提高政府治理能力的重要性。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的创始人是谁？

A.马克斯·韦伯

B.亚里士多德

C.阿尔弗雷德·韦伯

D.查尔斯·巴贝奇

2.下列哪项不是行政组织的特征？

A.目标性

B.层级性

C.灵活性

D.非营利性

3.行政领导的主要职能不包括以下哪项？

A.指挥

B.激励

C.协调

D.研究政策

4.行政决策过程中，哪个阶段是最具风险性的？

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.评估效果

5.下列哪项不是行政监督的范畴？

A.内部监督

B.外部监督

C.上级监督

D.下级监督

6.我国行政体制改革的主要目标是？

A.提高政府效能

B.优化政府职能

C.创新行政管理方式

D.以上都是

7.行政执行的关键环节是？

A.制定执行计划

B.组织执行力量

C.监督执行过程

D.评估执行效果

8.下列哪项不是行政问责制的原则？

A.公开透明

B.权责一致

C.追究到底

D.适度从宽

9.行政沟通的目的是？

A.传递信息

B.协调关系

C.交流意见

D.以上都是

10.下列哪项不是行政管理的研究方法？

A.案例分析法

B.实证研究法

C.比较研究法

D.文献研究法

答案：

1.A

2.D

3.D

4.C

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.D解析：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，创新管理不属于基本职能。

2.D解析：我国行政管理的基本原则包括服务原则、法制原则、公开原则和效率原则，必威体育官网网址原则不属于基本原则。

3.D解析：行政组织的基本要素包括目标、人员、职责和资源，财务不属于基本要素。

4.D解析：行政领导的基本方法包括指挥法、激励法、沟通法和授权法，监督法不属于基本方法。

5.D解析：行政决策的程序包括确定目标、分析问题、制定