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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度物流搬运工劳务标准化合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.工作条件

3.1工作环境

3.2工作工具与设备

3.3安全防护措施

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3薪酬支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3福利待遇

6.工作纪律

6.1出勤制度

6.2请假制度

6.3工作考核

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：工作职责明细

12.2附件二：劳动报酬明细

12.3附件三：社会保险与福利明细

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

本合同甲方（用人单位）为_______，乙方（劳动者）为_______。甲方系从事_______行业的合法企业，乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方提供的物流搬运工作。

1.2合同签订日期

本合同自_______年_______月_______日起生效。

1.3合同有效期

本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.工作内容

2.1工作职责

乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，负责货物的装卸、搬运、堆放等工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的物流中心或仓库。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

3.工作条件

3.1工作环境

甲方应确保乙方工作环境符合国家有关劳动安全卫生标准，提供必要的劳动保护设施。

3.2工作工具与设备

甲方应提供乙方完成工作所需的工具和设备，并保证其安全、有效。

3.3安全防护措施

甲方应采取必要的安全防护措施，防止乙方在工作中发生意外伤害。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。

4.2奖金与提成

乙方在完成规定的工作任务后，可获得相应的奖金和提成。

4.3薪酬支付方式

甲方每月_______日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.工作纪律

6.1出勤制度

乙方应遵守甲方制定的出勤制度，按时上下班。

6.2请假制度

乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请。

6.3工作考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬和晋升的依据。

7.违约责任

7.1违约情形

甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约责任承担

甲方违约，应按照违约情况赔偿乙方损失；乙方违约，应向甲方支付违约金。

8.争议解决

8.1争议解决方式

甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

当事人应自争议发生之日起_______日内向对方发出书面争议通知，双方应在收到争议通知之日起_______日内进行协商