- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年全新1999年版劳动合同示范文本2
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同生效日期
2.劳动关系
2.1劳动合同类型
2.2工作岗位及工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间及休息休假
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班工资计算及支付
3.4社会保险及住房公积金
4.劳动保护与职业健康
4.1工作环境及劳动条件
4.2职业病防治
4.3安全生产
5.劳动合同变更
5.1变更条件
5.2变更程序
5.3变更内容
6.劳动合同解除
6.1解除条件
6.2解除程序
6.3解除补偿
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3竞业限制补偿
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他约定
10.1合同附件
10.2合同未尽事宜
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:必威体育官网网址协议
12.3附件三:竞业限制协议
13.合同签署
13.1双方签字
13.2盖章
13.3签署日期
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.1.1用人单位名称:____________________
1.1.2用人单位住所:____________________
1.1.3法定代表人或负责人:____________________
1.1.4劳动者姓名:____________________
1.1.5劳动者身份证号码:____________________
1.2合同签订日期及地点
1.2.1签订日期:____年____月____日
1.2.2签订地点:____________________
1.3合同生效日期
1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。
2.劳动关系
2.1合同类型
2.1.1本合同为固定期限劳动合同。
2.2工作岗位及工作内容
2.2.1劳动者担任的岗位:____________________
2.2.2工作内容:____________________
2.3工作地点
2.3.1工作地点:____________________
2.4工作时间及休息休假
2.4.1工作时间:实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.4.2休息休假:按照国家规定执行。
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.1.1基本工资数额:____元/月。
3.2奖金及津贴
3.2.1奖金及津贴根据公司规定和劳动者工作表现确定。
3.3加班工资计算及支付
3.3.1加班工资计算标准:按照国家规定计算。
3.3.2加班工资支付:按月支付。
3.4社会保险及住房公积金
3.4.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
4.劳动保护与职业健康
4.1工作环境及劳动条件
4.1.1用人单位为劳动者提供符合国家规定的工作环境及劳动条件。
4.2职业病防治
4.2.1用人单位采取有效措施预防和控制职业病。
4.3安全生产
4.3.1用人单位加强安全生产管理,确保劳动者的人身安全。
5.劳动合同变更
5.1变更条件
5.1.1经双方协商一致,可以变更劳动合同。
5.2变更程序
5.2.1变更劳动合同应当采用书面形式。
5.3变更内容
5.3.1变更内容应当明确、具体。
6.劳动合同解除
6.1解除条件
6.1.1劳动者符合法定解除劳动合同的情形。
6.1.2用人单位符合法定解除劳动合同的情形。
6.2解除程序
6.2.1解除劳动合同应当提前通知对方。
6.3解除补偿
6.3.1解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1劳动者未按合同约定履行工作职责。
8.1.2用人单位未按合同约定支付劳动者报酬。
8.1.3用人单位违反合同约定解除劳动合同。
8.2违约责任承担
8.2.1劳动者违反合同约定的,应当承担相应的违约责任。
8.2.2用人单位违反合同约定的,应当依法承担相应的违约责任,包括但不限于支付劳动者
您可能关注的文档
- 2025年度10kv配电工程施工及付款合同.docx
- 2025年宠物寄养与运送一体化服务合同模板.docx
- 2025年安全生产责任制安全文化建设与推广合同.docx
- 2025年城市基础设施施工安全监管与保障合同协议书.docx
- 2025年北京新能源车指标租赁市场行情分析及合同范本.docx
- 2025年办公室文员岗位工作交接合同模板.docx
- 2025年出租车承包合同:智能化调度管理协议.docx
- 2025年农业科技合作合同范本汇编.docx
- 2025年军队土地租赁合同标准[合同协议].docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第10讲 人体的稳态与免疫调节(讲练)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第6讲 遗传的分子基础(检测) (原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第12讲 生物与环境(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第3讲 酶和ATP(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第9讲 神经调节与体液调节(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第11讲 植物生命活动的调节(讲练)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第8讲 生物的变异、育种与进化(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第5讲 细胞的分裂、分化、衰老和死亡(讲练)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第5讲 细胞的分裂、分化、衰老和死亡(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第12讲 生物与环境(讲练)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第11讲 植物生命活动的调节(检测)(原卷版).docx
文档评论(0)