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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
店面员工雇佣合同
甲方(雇佣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被雇佣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、雇佣人员描述
1.雇佣人员信息
乙方为甲方雇佣的员工,具体信息如下:
姓名:______
性别:______
年龄:______
身份证号:______
学历:______
专业:______
2.雇佣岗位及职责
乙方被雇佣为甲方______岗位的员工,主要职责包括:
职责1:______
职责2:______
职责3:______
二、雇佣期限与薪资
1.雇佣期限
乙方在甲方处的工作期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.薪资待遇
乙方每月工资为人民币______元整(大写:______),薪资支付方式为每月______日支付。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为每天______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方安排。
2.休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利,具体休假安排按照国家相关法律法规及甲方规定执行。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方违反合同约定,均可向对方提出解除合同,但应提前______天书面通知对方。
2.违约责任
若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付赔偿金等。
若甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付赔偿金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。
有权根据店面运营需要调整乙方的工作职责。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。
有权依法享受劳动休假和职业培训。
义务:
严格遵守店面的规章制度和工作纪律。
认真履行工作职责,努力提高工作技能和服务水平。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、服务态度等。
2.奖惩制度
乙方表现优秀,将获得相应的奖励;若工作表现不佳,将根据情况给予警告或处罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反合同约定,均可向对方提出解除合同,但应提前______天书面通知对方。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议解决地点
争议解决地点为______(具体地点)。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于员工信息、薪资待遇等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有
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