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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

店面员工雇佣合同

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被雇佣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、雇佣人员描述

1.雇佣人员信息

乙方为甲方雇佣的员工，具体信息如下：

姓名：______

性别：______

年龄：______

身份证号：______

学历：______

专业：______

2.雇佣岗位及职责

乙方被雇佣为甲方______岗位的员工，主要职责包括：

职责1：______

职责2：______

职责3：______

二、雇佣期限与薪资

1.雇佣期限

乙方在甲方处的工作期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪资待遇

乙方每月工资为人民币______元整（大写：______），薪资支付方式为每月______日支付。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体休假安排按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同，但应提前______天书面通知对方。

2.违约责任

若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金等。

若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据店面运营需要调整乙方的工作职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权依法享受劳动休假和职业培训。

义务：

严格遵守店面的规章制度和工作纪律。

认真履行工作职责，努力提高工作技能和服务水平。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、服务态度等。

2.奖惩制度

乙方表现优秀，将获得相应的奖励；若工作表现不佳，将根据情况给予警告或处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同，但应提前______天书面通知对方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪资待遇等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有