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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年版劳动争议一次性赔偿协议

本合同目录一览

1.1.1合同订立依据与背景

1.1.2合同当事人基本情况

1.22.1争议事实概述

1.2.2争议双方诉求

1.33.1一次性赔偿金额

1.3.2赔偿方式

1.3.3赔偿期限

1.44.1争议解决方式

1.4.2争议解决机构

1.4.3争议解决程序

1.55.1合同生效条件

1.5.2合同生效时间

1.66.1违约责任

1.6.2违约责任承担方式

1.77.1争议管辖

1.88.1合同解除条件

1.8.2合同解除程序

1.99.1合同变更条件

1.9.2合同变更程序

1.1010.1合同终止条件

1.10.2合同终止程序

1.1111.1必威体育官网网址条款

1.1212.1合同解除后的处理

1.1313.1合同附件

1.1414.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1.1合同订立依据与背景

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间因劳动合同解除产生的劳动争议，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。

1.1.2合同当事人基本情况

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

1.22.1争议事实概述

甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。因____原因（具体原因），甲方决定与乙方解除劳动合同。

1.2.2争议双方诉求

乙方要求甲方支付一次性赔偿金，具体金额为人民币____元。

1.33.1一次性赔偿金额

甲方同意支付乙方一次性赔偿金，金额为人民币____元。

1.3.2赔偿方式

甲方应在本合同生效之日起__日内，将一次性赔偿金支付至乙方指定的银行账户。

1.3.3赔偿期限

甲方支付一次性赔偿金的期限为自本合同生效之日起__日内。

1.44.1争议解决方式

双方同意通过友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。

1.4.2争议解决机构

如双方协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

1.4.3争议解决程序

争议发生后，双方应进行友好协商，协商不成时，任何一方均有权向争议解决机构提起诉讼。

1.55.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.5.2合同生效时间

本合同自____年__月__日起生效。

1.66.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.6.2违约责任承担方式

违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额由双方另行协商确定。

1.77.1争议管辖

本合同的争议管辖地为劳动合同履行地的人民法院。

8.8.1合同解除条件

8.8.1.1乙方因自身原因提出解除劳动合同；

8.8.1.2甲方依照法律规定或劳动合同约定解除劳动合同；

8.8.1.3因不可抗力导致劳动合同无法履行；

8.8.1.4双方协商一致解除劳动合同。

8.8.2合同解除程序

任何一方要求解除合同，应提前__日以书面形式通知对方。合同解除后，双方应按照约定办理工作交接手续。

9.9.1合同变更条件

9.9.1.1甲方根据生产经营需要调整乙方工作岗位或职务；

9.9.1.2乙方因个人原因要求变更合同内容；

9.9.1.3依据法律法规或政策规定需要变更合同；

9.9.1.4双方协商一致变更合同。

9.9.2合同变更程序

合同变更应经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。

10.10.1合同终止条件

10.10.1.1合同期限届满；

10.10.1.2合同因解除而终止；

10.10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

10.10.1.4双方协商一致终止合同。

10.10.2合同终止程序

合同终止后，双方应按照约定办理工作交接