- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
合同奖金补充协议
?甲方:
名称:[甲方公司全称]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方:
姓名:[乙方姓名]
身份证号:[乙方身份证号码]
地址:[乙方联系地址]
联系方式:[乙方联系电话]
鉴于甲乙双方于[主合同签订日期]签订了[主合同名称](以下简称主合同),为进一步明确双方关于奖金支付的相关事宜,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方达成如下补充协议:
一、标的物或服务具体描述
1.奖金性质
本补充协议所涉及的奖金是基于乙方在主合同履行期间为甲方提供的服务及取得的工作成果,甲方给予乙方的额外奖励。奖金的发放旨在激励乙方更好地履行合同义务,提升工作绩效,为甲方创造更大价值。
2.奖金计算依据
奖金的计算将综合考虑以下因素:
工作业绩:乙方在主合同约定的工作任务中所取得的具体业绩指标完成情况,包括但不限于销售额、利润额、项目完成质量、客户满意度等。具体业绩指标及目标将以附件形式(附件一:业绩考核指标清单)详细列出,并根据主合同的履行情况进行动态调整。
工作表现:乙方在工作过程中的工作态度、团队协作能力、创新能力、问题解决能力等方面的表现。甲方将通过定期的工作评估、同事及上级评价等方式对乙方的工作表现进行综合评定。
特殊贡献:乙方在主合同履行期间,为甲方提供的具有重大价值的建议、解决方案或取得的其他特殊成果,对甲方的业务发展、成本节约、品牌提升等方面产生显著积极影响的,将作为奖金计算的重要参考因素。
二、权利义务
(一)甲方权利义务
1.权利
根据本补充协议及相关考核标准,对乙方的工作业绩、表现进行考核评估,确定乙方是否符合奖金发放条件及具体发放金额。
在法律法规允许的范围内,对奖金的发放时间、方式等进行合理安排和调整。
2.义务
按照本补充协议的约定,向乙方足额支付奖金。
向乙方提供奖金计算所依据的业绩数据、工作表现评估结果等相关信息,并确保信息的真实、准确、完整。
在奖金发放过程中,依法履行代扣代缴个人所得税等相关义务。
(二)乙方权利义务
1.权利
根据本补充协议的约定,获得相应的奖金。
对甲方提供的奖金计算依据及相关信息享有知情权,有权要求甲方进行合理说明。
2.义务
按照主合同及本补充协议的约定,全面、适当地履行自身义务,积极完成工作任务,提升工作业绩和表现。
配合甲方进行业绩考核及奖金计算相关工作,如实提供与工作业绩、表现相关的资料和信息。
遵守法律法规及甲方的规章制度,不得通过不正当手段获取奖金。如乙方存在违反法律法规或甲方规章制度的行为,甲方有权取消乙方的奖金资格,并要求乙方返还已发放的奖金。
三、奖金支付
1.支付时间
奖金将在主合同约定的工作任务完成后,根据甲方的考核评估结果进行发放。具体发放时间为甲方完成考核评估后的[x]个工作日内。
若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致奖金发放延迟,甲方应及时通知乙方,并在障碍消除后的合理时间内完成奖金发放。
2.支付方式
奖金将以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误,如因乙方提供信息错误导致奖金支付失败,甲方不承担任何责任,乙方应及时更正信息并配合甲方完成奖金支付。
3.支付金额
奖金金额根据乙方的工作业绩、表现及特殊贡献等因素,按照本补充协议约定的计算方法确定。具体计算公式为:奖金金额=业绩奖金基数×业绩完成比例×工作表现系数+特殊贡献奖金(如有)。其中,业绩奖金基数将根据主合同的性质及业务规模等因素在本补充协议签订时确定为[x]元,业绩完成比例根据附件一的业绩考核指标清单进行核算,工作表现系数将根据甲方的工作表现评估结果在[0.81.2]之间确定。特殊贡献奖金将根据乙方实际做出的特殊贡献大小,由甲方另行评估确定。
在奖金发放前,如乙方的工作业绩、表现发生重大变化或出现影响奖金发放的其他情形,甲方有权根据实际情况对奖金金额进行调整。
四、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照本补充协议的约定按时、足额向乙方支付奖金,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本补充协议,并要求甲方支付已到期奖金及违约金,同时赔偿乙方因此遭受的损失。
如甲方提供的奖金计算依据或相关信息存在虚假、错误等情况,导致乙方奖金金额计算错误或乙方未能获得应得奖金的,甲方应及时更正错误,并按照正确的计算结果向乙方补足奖金差额,同时支付相当于奖金差额[x%]的赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照主合同及本补充协议的约定履行义务
文档评论(0)