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2025年度文化演艺产业艺人聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度文化演艺产业艺人聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.艺人基本信息

2.1艺人姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2聘用期限性质

4.艺人职责

4.1艺术表演

4.2活动参与

4.3媒体宣传

4.4其他职责

5.工作内容

5.1演出活动

5.2影视作品

5.3广告代言

5.4其他工作内容

6.工作地点

6.1主要工作地点

6.2辅助工作地点

7.工作时间

7.1工作日

7.2工作时间

7.3休息日

8.工资待遇

8.1基本工资

8.2绩效奖金

8.3津贴

8.4其他福利待遇

9.税收及保险

9.1税收承担

9.2保险缴纳

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称:文化演艺有限公司

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:

甲方联系电话:01

1.2合同乙方

乙方姓名:

乙方身份证号码:11010119900307

乙方住址:省市区路号

乙方联系电话:02

2.艺人基本信息

2.1艺人姓名

艺人姓名:

2.2性别

性别:男

2.3出生日期

出生日期:1990年3月7日

2.4身份证号码

身份证号码:11010119900307

2.5联系方式

联系方式:02

3.聘用期限

3.1起止时间

起止时间:2025年1月1日至2025年12月31日

3.2聘用期限性质

聘用期限性质:固定期限

4.艺人职责

4.1艺术表演

乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的各类演出活动,包括但不限于演唱会、音乐会、戏剧等。

4.2活动参与

乙方应积极参与甲方组织的各类文化演艺活动,包括但不限于新闻发布会、宣传推广活动等。

4.3媒体宣传

乙方应配合甲方进行媒体宣传,包括但不限于接受媒体采访、参加媒体发布会等。

4.4其他职责

乙方应遵守甲方的工作安排,完成甲方交办的其他相关工作。

5.工作内容

5.1演出活动

乙方在2025年度内,应参加甲方组织的不少于10场大型演出活动。

5.2影视作品

乙方在2025年度内,应参与至少2部影视作品的拍摄工作。

5.3广告代言

乙方在2025年度内,应接受甲方委托,参与至少3个广告代言项目。

5.4其他工作内容

乙方应完成甲方交办的其他相关工作,包括但不限于品牌活动、慈善公益活动等。

6.工作地点

6.1主要工作地点

主要工作地点:省市

6.2辅助工作地点

辅助工作地点:根据工作需要,可能涉及全国范围内。

7.工作时间

7.1工作日

工作日:周一至周五,每天8小时。

7.2工作时间

工作时间:根据演出活动和工作需要灵活安排。

7.3休息日

休息日:每周六、日及国家法定节假日。

8.工资待遇

8.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币万元整。

8.2绩效奖金

乙方每季度根据工作表现和公司业绩,可获得绩效奖金,具体金额根据公司规定和乙方个人绩效评定结果确定。

8.3津贴

乙方在工作期间,如需出差,可享受出差补贴,具体补贴标准按照公司规定执行。

8.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期,以及公司提供的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

9.税收及保险

9.1税收承担

乙方应按照国家税法规定,自行申报并缴纳个人所得税。

9.2保险缴纳

甲方负责为乙方缴纳五险一金,乙方应按时足额缴纳个人所得税。

10.合同解除

10.1合同解除条件

(1)乙方严重违反合同约定的职责和义务;

(2)甲方未能按时支付乙方工资;

(3)由于不可抗力等原因导致合同无法履行;

(4)双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序

任何一方解除合同,应提前一个月书面通知对方,并书面说明解除原因。

10.3合同解除后的处理

合同解除后,乙方应立即停止一切与甲方有关的演出和工作活动。双方应根据实际

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