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2025北京市的劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法律规定的休假权利。

四、劳动报酬

第五条甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于北京市最低工资标准。具体薪资结构、发放方式和时间按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利

第六条甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

第八条甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更或解除劳动合同。合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任

第九条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

第十条双方可另行约定其他未尽事宜，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决

第十一条甲乙双方因执行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：___________________身份证号码：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。乙方的工作地点为北京市。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

乙方的工资支付标准和办法按照甲方有关规定执行。甲方每月____日之前以货币形式支付乙方工资。工资不低于北京市最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事有毒有害工作的，甲方应按规定给予相应的补贴或保健津贴。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险