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2025年毕业生雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（雇员）：_________________[毕业生姓名]

性别：_________________[性别]

出生日期：_________________[出生日期]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]

家庭住址：_________________[家庭住址]

鉴于甲方需要雇佣毕业生从事相关工作，乙方具备相关能力和条件，并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容等事项达成如下协议：

一、工作内容及职责

（此处详细列出工作岗位、职责和具体工作内容）

二、工作时间与地点

（此处详细列出工作地点、班次、工时制度及休假安排等）

三、薪资待遇与福利

（此处详细列出基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、社保公积金等支付方式及标准）

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。其中试用期______个月。如合同期满且双方愿意继续合作，则需重新签订雇佣合同。合同期间届满前，甲乙双方应提前沟通是否续签合同。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

注册地址：[公司注册地址]

乙方（雇员）：[毕业生姓名]

联系地址：[毕业生联系地址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：[具体职位]。具体职责和工作内容以甲方的岗位说明书为准。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需提前告知乙方。

2.休假制度遵循国家法定休假规定及甲方的内部规定。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效+奖金等，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在一定期限内（例如离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。除非获得甲方的书面同意。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿和承担由此产生的法律后果。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更需经双方协商一致并书面确认。

2.合同解除或终止应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。

八、其他约定事项（请根据实际情况添加）

1.甲方为乙方提供必要的培训和支持，促进乙方职业发展。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的职业操守。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。等等......（根据实际情况填充）

九、争议解决

本合同项下发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及份数

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[毕业生手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（雇员）：____________