2025年度惠州法务专员招聘及企业法律事务综合处理服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度惠州法务专员招聘及企业法律事务综合处理服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作要求

3.招聘人数及录用条件

3.1招聘人数

3.2录用条件

4.招聘程序及时间安排

4.1招聘流程

4.2时间节点

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用总额

5.2费用支付方式

6.企业法律事务综合处理服务内容

6.1服务范围

6.2服务方式

6.3服务期限

7.服务质量及标准

7.1质量要求

7.2服务标准

8.服务费用及支付方式

8.1服务费用总额

8.2费用支付方式

9.合作双方的权利与义务

9.1招聘方权利与义务

9.2服务方权利与义务

10.合同履行及违约责任

10.1履行要求

10.2违约责任

11.合同解除及终止条件

11.1解除条件

11.2终止条件

12.争议解决方式

12.1争议解决机制

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确惠州法务专员招聘及企业法律事务综合处理服务双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

1.2本合同的目的在于明确招聘法务专员及提供企业法律事务综合处理服务的具体事项，确保双方在合同履行过程中的合法权益得到保障。

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：法务专员

2.2职责范围：

2.2.1负责公司内部法律事务的咨询、处理和监督；

2.2.2参与公司重大经营决策的法律风险评估；

2.2.3制定和完善公司内部管理制度；

2.2.4参与合同起草、审核、签订及履行等工作；

2.2.5处理公司对外法律关系，维护公司合法权益；

2.2.6参与公司知识产权保护工作；

2.2.7完成公司领导交办的其他法律事务工作。

2.3工作要求：

2.3.2拥有律师执业资格或法律相关工作经验者优先；

3.招聘人数及录用条件

3.1招聘人数：1名

3.2录用条件：

3.2.1符合上述岗位职责及工作要求；

3.2.2通过公司组织的面试、笔试等招聘环节；

3.2.3符合公司规定的其他录用条件。

4.招聘程序及时间安排

4.1招聘流程：

4.1.1发布招聘信息；

4.1.2简历筛选；

4.1.3面试；

4.1.4笔试；

4.1.5录用通知。

4.2时间节点：

4.2.1招聘信息发布：2025年1月1日至2025年1月31日；

4.2.2简历筛选：2025年2月1日至2025年2月15日；

4.2.3面试：2025年2月16日至2025年2月28日；

4.2.4笔试：2025年3月1日至2025年3月15日；

4.2.5录用通知：2025年3月16日至2025年3月31日。

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用总额：人民币______元整（大写：______元整）。

5.2费用支付方式：

5.2.1招聘费用由招聘方承担；

5.2.2招聘费用支付时间为合同签订后____个工作日内，由招聘方支付至服务方指定账户。

6.企业法律事务综合处理服务内容

6.1服务范围：

6.1.1公司内部法律事务的咨询、处理和监督；

6.1.2参与公司重大经营决策的法律风险评估；

6.1.3制定和完善公司内部管理制度；

6.1.4参与合同起草、审核、签订及履行等工作；

6.1.5处理公司对外法律关系，维护公司合法权益；

6.1.6参与公司知识产权保护