2024年试用期间劳动合同指南2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年试用期间劳动合同指南

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.雇主基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.试用期限

2.2.正式劳动合同期限

3.工作岗位

3.1.岗位名称

3.2.工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间

4.1.标准工作时间

4.2.上班时间安排

4.3.休息日及法定节假日安排

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳比例

6.2.公积金缴纳比例

6.3.社会保险及公积金的缴纳及领取

7.劳动保护及职业健康

7.1.安全生产

7.2.职业病预防

7.3.健康检查

8.离职及终止合同

8.1.离职通知

8.2.合同终止条件

8.3.离职手续及补偿

9.违约责任

9.1.雇主违约责任

9.2.员工违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1.必威体育官网网址信息范围

10.2.必威体育官网网址期限

10.3.必威体育官网网址责任

11.解除合同的条件

11.1.双方协商解除

11.2.单方解除

11.3.劳动争议解决

12.争议解决方式

12.1.内部调解

12.2.劳动仲裁

12.3.法院诉讼

13.其他约定

13.1.合同附件

13.2.合同解释

13.3.合同生效

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.雇主基本信息

1.1.1.雇主名称：X有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.1.4.经营范围：生产、销售、研发等

1.2.员工基本信息

1.2.1.员工姓名：

1.2.2.身份证号码：X

1.2.3.联系电话：138

2.合同期限

2.1.试用期限

2.1.1.试用期限为三个月，自2024年3月1日起至2024年5月31日止。

2.2.正式劳动合同期限

2.2.1.试用期满后，如双方同意，可签订正式劳动合同，合同期限为一年。

3.工作岗位

3.1.岗位名称

3.1.1.职务：销售代表

3.2.工作内容

3.2.1.负责公司产品的销售推广

3.2.2.维护客户关系，提高客户满意度

3.2.3.完成销售任务，达成销售目标

3.3.工作地点

3.3.1.工作地点：省市区

4.工作时间

4.1.标准工作时间

4.1.1.标准工作时间：每周五天，每天工作8小时。

4.2.上班时间安排

4.2.1.上班时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00。

4.3.休息日及法定节假日安排

4.3.1.休息日：周六、日及国家法定节假日。

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.1.1.基本工资：每月人民币5000元。

5.2.奖金及津贴

5.2.1.奖金：根据公司规定及个人业绩，发放销售奖金。

5.2.2.津贴：提供交通补贴、通讯补贴等。

5.3.工资支付方式及时间

5.3.1.工资支付方式：银行转账。

5.3.2.工资支付时间：每月15日前支付上月工资。

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳比例

6.1.1.雇主及员工共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.公积金缴纳比例

6.2.1.雇主及员工共同缴纳住房公积金。

6.3.社会保险及公积金的缴纳及领取

6.3.1.雇主负责按时足额缴纳社会保险及公积金。

6.3.2.员工在符合条件的情况下，可申请提取住房公积金。

7.劳动保护及职业健康

7.1.安全生产

7.1.1.雇主负责提供符合国家安全标准的生产环境。

7.1.2.员工应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

7.2.职业病预防

7.2.1.雇主负责对可能产生职业病的岗位进行职业病危害因素检测和评价。

7.2.2.员工应按照要求接受职业病检查。

7.3.健康检查

7.3.1.雇主每年组织员工进行一次健康检查。

7.3.2.员工应如实填写健康检查表，如有不适及时告知雇主。

8.离职及终止合同

8.1.离职通知

8.1.1.员工需提前30日以书面形式向雇主提出离职申请。

8.1.2.雇主收到离职申请后，应在5个工作日内给予书面回复。

8.2.合同终止条件

8.2.1.员工严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育仍不改正的。

8.2.2.员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的。

8.2.3.员工在试用期内被证明不符合录用条件的。

8.