2024餐饮业新进员工劳动协议细则版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024餐饮业新进员工劳动协议细则版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立与生效

1.1劳动合同的订立

1.2劳动合同的生效

2.劳动合同的履行

2.1双方的权利和义务

2.2工作内容和工作时间

2.3劳动保护和劳动条件

3.劳动合同的变更和解除

3.1劳动合同的变更

3.2劳动合同的解除

3.3经济补偿和赔偿

4.劳动合同的终止和解除劳动合同的终止

4.1劳动合同的自然终止

4.2劳动合同的提前终止

5.工资和福利

5.1工资支付

5.2奖金和提成

5.3社会保险和福利待遇

6.劳动争议的解决

6.1劳动争议的协商解决

6.2劳动争议的调解解决

6.3劳动仲裁和诉讼

7.必威体育官网网址协议和竞业限制

7.1必威体育官网网址协议的内容和期限

7.2竞业限制的范围和期限

8.知识产权和商业秘密

8.1知识产权的保护

8.2商业秘密的保护

9.劳动合同的违约责任

9.1用人单位的违约责任

9.2员工的违约责任

10.劳动合同的争议解决

10.1争议的解决方式

10.2争议的解决时效

11.劳动合同的解除和终止后的权益保障

11.1经济补偿和赔偿

11.2社会保险和福利待遇的延续

12.劳动合同的附件和补充协议

12.1附件的内容和效力

12.2补充协议的订立和生效

13.劳动合同的签署和保管

13.1劳动合同的签署

13.2劳动合同的保管

14.劳动合同的解除和终止的书面通知

14.1解除劳动合同的书面通知

14.2终止劳动合同的书面通知

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立与生效

1.1劳动合同的订立

甲方（用人单位）与乙方（员工）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本劳动合同由甲方法定代表人或其授权代表与乙方签字，并加盖公章。

1.2劳动合同的生效

本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。若双方在合同中约定试用期，则试用期结束且乙方通过试用期考核后，本劳动合同正式生效。

第二条劳动合同的履行

2.1双方的权利和义务

（1）甲方的权利和义务

甲方有权根据国家法律法规和本合同的约定，对乙方进行管理和监督。甲方应按照约定的工作时间、工作地点和工作内容提供适当的工作条件，保障乙方的合法权益。

（2）乙方的权利和义务

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度，尊重甲方的工作安排。乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。

2.2工作内容和工作时间

乙方的工作内容为甲方提供的岗位工作。双方可以在合同中约定乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、综合计算工时制等。

2.3劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家法律法规和本合同的约定，为乙方提供符合劳动安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第三条劳动合同的变更和解除

3.1劳动合同的变更

双方可以在平等、自愿、协商一致的基础上，对本劳动合同的内容进行变更。变更劳动合同的，应当书面签订变更协议。

3.2劳动合同的解除

（1）双方协商解除

双方可以在平等、自愿、协商一致的基础上，解除本劳动合同。解除劳动合同的，应当书面签订解除协议。

（2）甲方单方解除

甲方有下列情形之一，可以单方解除本劳动合同：

①乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

②乙方严重违反甲方规章制度的；

③乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

⑤乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

⑥乙方被依法追究刑事责任的。

（3）乙方单方解除

乙方有下列情形之一，可以单方解除本劳动合同：

①甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

②甲方未及时足额支付劳动报酬的；

③甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

④甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

⑤甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

⑥甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的。

3.3经济补偿和赔偿

（1）甲方解除劳动合同，符合国家法律法规和本合同约定的，甲方应向乙方支付经济补偿。

（2）乙方解除劳动合同，符合国家法律法规和本合同约定的，乙方应向甲方支付违约金。如乙方未提前通知甲方解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付赔偿金。

第四条劳动合同的终止和解除劳动合同的终止

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