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劳务派遣劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
劳务派遣劳动合同
甲方（派遣单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（用工单位）：
地址：
法定代表人：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方将劳动者派遣至甲方处工作的事宜，达成如下协议：
一、派遣对象
1.派遣对象为（以下列出具体劳动者姓名及工种）。
2.派遣对象具备从事相应工作的必要条件和能力。
二、派遣期限
1.派遣期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
2.如需延长派遣期限，双方应提前（天）协商一致，并签订书面协议。
三、派遣岗位
1.派遣对象在甲方处从事的岗位为（以下列出具体岗位）。
2.派遣对象在甲方处的工作内容、职责及要求，参照乙方单位相关岗位规定。
四、工资及福利待遇
1.甲方应按照乙方单位的规定，及时足额支付派遣对象的工资。
2.派遣对象的工资标准为每月（元），支付周期为（天）。
3.派遣对象享受乙方单位规定的各项福利待遇。
五、工作时间及休息休假
1.派遣对象的工作时间为每日（小时），每周（天）。
2.派遣对象依法享有国家规定的休息休假权利。
六、社会保险及公积金
1.派遣对象参加乙方单位所在地社会保险，由甲方和乙方按照相关规定缴纳。
2.派遣对象依法享受住房公积金待遇。
七、劳动保护及安全卫生
1.甲方应保证派遣对象在乙方单位工作期间的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家及乙方单位相关规定，为派遣对象提供必要的劳动保护设施和用品。
3.甲方应按照国家及乙方单位相关规定，保障派遣对象的工作环境符合安全卫生要求。
八、合同解除与终止
1.派遣期限届满或者双方协商一致解除本合同的，合同自动终止。
2.出现以下情形之一的，合同解除：
（1）劳动者不符合派遣条件的；
（2）劳动者因违法犯罪被追究刑事责任的；
（3）劳动者严重违反甲方或乙方单位规章制度的；
（4）劳动者因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（5）劳动者因其他原因无法继续工作的。
3.解除合同应当提前（天）通知对方。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向乙方单位所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.派遣对象名单及工种
2.乙方单位岗位规定
3.乙方单位社会保险缴纳证明
4.乙方单位住房公积金缴纳证明
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：年月日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
劳务派遣劳动合同
甲方（派遣单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（用工单位）：
地址：
法定代表人：
丙方（第三方服务提供方）：
地址：
法定代表人：
鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方服务提供方，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方将劳动者派遣至甲方处工作的事宜，达成如下协议：
一、派遣对象
1.派遣对象为（以下列出具体劳动者姓名及工种）。
2.派遣对象具备从事相应工作的必要条件和能力。
3.丙方负责对派遣对象的筛选、培训和管理，确保其符合甲方的要求。
二、派遣期限
1.派遣期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
2.如需延长派遣期限，双方应提前（天）协商一致，并签订书面协议。
三、派遣岗位
1.派遣对象在甲方处从事的岗位为（以下列出具体岗位）。
2.派遣对象在甲方处的工作内容、职责及要求，参照乙方单位相关岗位规定。
四、工资及福利待遇
1.甲方应按照乙方单位的规定，及时足额支付派遣对象的工资。
2.派遣对象的工资标准为每月（元），支付周期为（天）。
3.派遣对象享受乙方单位规定的各项福利待遇。
4.丙方负责对派遣对象的工资和福利待遇进行审核和发放。
五、工作时间及休息休假
1.派遣对象的工作时间为每日（小时），每周（天）。
2.派遣对象依法享有国家规定的休息休假权利。
3.丙方负责监督乙方单位执行工作时间及休息休假规定。
六、社会保险及公积金
1.派遣对象参加乙方单位所在地社会保险，由甲方和乙方按照相关规定缴纳。
2.派遣对象依法享受住房公积金待遇。
3.丙方负责监督乙方单位执行社会保险及公积金缴纳规定。
七、劳动保护及安全卫生
1.甲方应保证派遣对象在乙方单位工作期间的人身安全
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