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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025教师劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.教师姓名

1.2.教师身份证号码

1.3.教师联系方式

1.4.学校名称

1.5.学校地址

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同延期条款

3.教师岗位职责

3.1.教学任务

3.2.教学计划

3.3.教学质量要求

3.4.教学资源使用

4.教师待遇

4.1.工资标准

4.2.工资支付方式

4.3.奖金及补贴

4.4.社会保险及住房公积金

5.教师考核与评价

5.1.考核标准

5.2.考核程序

5.3.评价结果运用

6.教师培训与发展

6.1.培训计划

6.2.培训机会

6.3.培训成果评价

7.教师休息与休假

7.1.休息日及假期安排

7.2.年假制度

7.3.病假及事假制度

8.教师离职与解除合同

8.1.离职程序

8.2.解除合同条件

8.3.离职补偿

9.教师必威体育官网网址与知识产权

9.1.必威体育官网网址义务

9.2.知识产权归属

9.3.违约责任

10.违约责任

10.1.教师违约责任

10.2.学校违约责任

10.3.违约金计算

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除程序

13.其他约定事项

13.1.不可抗力

13.2.合同附件

13.3.合同解释

14.合同签署

14.1.双方签字

14.2.签署日期

14.3.合同副本数量

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.教师姓名：

1.2.教师身份证号码：05678

1.3.教师联系方式1.4.学校名称：市第一中学

1.5.学校地址：市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年9月1日

2.2.合同终止日期：2028年8月31日

2.3.合同延期条款：经双方协商一致，合同期满前一个月，可签订延期合同。

3.教师岗位职责

3.1.教学任务：承担初中一年级英语教学任务，每周授课16课时。

3.2.教学计划：按照学校教学计划和课程安排，制定详细的教学计划。

3.3.教学质量要求：确保教学质量，达到学校规定的教学目标。

3.4.教学资源使用：合理使用学校提供的教学资源，提高教学效果。

4.教师待遇

4.1.工资标准：每月工资人民币10000元，按月支付。

4.2.工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付。

4.3.奖金及补贴：根据学校规定，享受年终奖金和各项补贴。

4.4.社会保险及住房公积金：按照国家规定，缴纳社会保险和住房公积金。

5.教师考核与评价

5.1.考核标准：依据学校制定的教师考核标准进行。

5.2.考核程序：每年进行一次全面考核，包括教学成绩、学生评价、同行评议等。

5.3.评价结果运用：考核结果作为教师奖惩、晋升、培训的依据。

6.教师培训与发展

6.1.培训计划：学校将提供必要的培训机会，包括新教师入职培训、业务培训等。

6.2.培训机会：教师可根据自身需要参加学校组织的各类培训。

8.教师离职与解除合同

8.1.离职程序：教师提出离职申请，经学校同意后，办理离职手续。

8.2.解除合同条件：双方协商一致，或因教师严重违反合同规定、学校因故需要解除合同时，可解除合同。

8.3.离职补偿：教师离职前一个月的工资作为离职补偿，合同期满或提前解除合同无离职补偿。

9.教师必威体育官网网址与知识产权

9.1.必威体育官网网址义务：教师应对学校的教学内容、学生信息、商业秘密等必威体育官网网址。

9.2.知识产权归属：教师创作的教学资料、课件等知识产权归学校所有。

9.3.违约责任：教师违反必威体育官网网址义务，承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1.教师违约责任：教师未履行合同义务，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2.学校违约责任：学校未履行合同义务，造成教师损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3.违约金计算：违约金按合同标的的百分比计算，具体比例由双方协商确定。

11.争议解决

11.1.争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

11.2.争议解决机构：市仲裁委员会。

11.3.争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。