2024幼儿园教职员工劳动合同与幼儿园体育教育合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园教职员工劳动合同与幼儿园体育教育合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.教职员工岗位职责

4.1教学工作

4.2管理工作

4.3育儿工作

4.4研究与培训

5.教职员工工作内容

5.1体育教育工作

5.2教学计划制定与实施

5.3学员评价与反馈

5.4教学资源管理

6.教职员工工作条件

6.1工作场所

6.2工作时间

6.3工作环境

6.4安全保障

7.教职员工待遇

7.1工资标准

7.2奖金与补贴

7.3社会保险与公积金

7.4休假制度

8.教职员工考核与晋升

8.1考核标准

8.2考核程序

8.3晋升条件

9.教职员工培训与发展

9.1培训计划

9.2培训内容

9.3培训方式

10.教职员工离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同条件

10.4终止合同程序

11.违约责任

11.1教职员工违约责任

11.2幼儿园违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：教职员工

1.2双方地址

甲方地址：市区街道号

乙方地址：市区街道号

1.3双方联系方式

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年9月1日

3.2合同终止日期：2025年8月31日

4.教职员工岗位职责

4.1教学工作

乙方负责幼儿园体育教育课程的教授，包括但不限于幼儿体育活动、体育游戏、体育竞赛等。

4.2管理工作

乙方负责体育教育活动的组织与管理，确保活动的顺利进行。

4.3育儿工作

乙方需关注幼儿身心健康，参与幼儿园的育儿工作，提供必要的体育指导。

4.4研究与培训

乙方需不断学习，提高自身业务水平，参与幼儿园组织的教研活动。

5.教职员工工作内容

5.1体育教育工作

乙方需按照幼儿园的教学计划，制定并实施体育教育活动。

5.2教学计划制定与实施

乙方需根据幼儿园的教学大纲，制定详细的体育教学计划，并确保计划的实施。

5.3学员评价与反馈

乙方需对学员的学习情况进行评价，及时向幼儿园反馈学员的学习进展。

5.4教学资源管理

乙方需合理使用幼儿园提供的体育教学资源，确保资源的有效利用。

6.教职员工工作条件

6.1工作场所

乙方在幼儿园指定的工作场所进行工作。

6.2工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作时间为上午8:00至下午5:00。

6.3工作环境

6.4安全保障

幼儿园负责乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

7.教职员工待遇

7.1工资标准

乙方工资为每月人民币元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

7.2奖金与补贴

乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、取暖补贴等。

7.3社会保险与公积金

乙方需按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

7.4休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

8.教职员工考核与晋升

8.1考核标准

乙方的工作考核将依据教学效果、学员满意度、工作态度、团队合作等方面进行。

8.2考核程序

幼儿园将设立考核小组，每年对乙方进行一次全面考核，考核结果作为晋升和绩效奖金的依据。

8.3晋升条件

1.连续两年考核优秀；

2.具备相应的教学能力和管理能力；

3.积极参与幼儿园组织的各项培训和活动。

9.教职员工培训与发展

9.1培训计划

幼儿园将制定年度培训计划，为乙方提供专业知识和技能的培训。

9.2培训内容

培训内容包括但不限于体育教育理论、教学方法、课程设计、心理辅导等。

9.3培训方式

培训方式包括集中培训、在线学习、工作坊、研讨会等。

10.教职员工离职与终止合同

10.1离职条件

乙方提出离职需提前一个月书面通知甲方。

10.2离职程序

1.提交离职申请；

2.完成工作交接；

3.退还工作证件和资料。

10.3终止合同条件

1.乙方严重违反合同规定；

2.甲方因幼儿园经营需要调整