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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医院聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的与意义

2.合同双方基本信息

2.1甲方（医院）基本信息

2.2乙方（聘用人员）基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责描述

4.聘用期限及试用期

4.1聘用期限

4.2试用期

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升制度

9.纪律与责任

9.1纪律要求

9.2责任承担

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2其他约定事项

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2合同签订的目的与意义

本合同旨在明确甲方（医院）与乙方（聘用人员）之间的权利义务关系，保障双方合法权益，维护正常医疗秩序，促进医院发展。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方（医院）基本信息

甲方全称：医院

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

2.2乙方（聘用人员）基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方医院的X岗位。

3.2职责描述

（1）按照岗位职责要求，完成本职工作；

（2）协助科室负责人完成科室工作；

（3）参加医院组织的各项培训和学习活动；

（4）维护医院形象，提高医疗服务质量。

第四条聘用期限及试用期

4.1聘用期限

本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。

4.2试用期

乙方在试用期为三个月，自年月日起至年月日止。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方在甲方医院工作期间，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条工资待遇

6.1基本工资

乙方在试用期间的基本工资为人民币元/月，转正后基本工资为人民币元/月。

6.2奖金及补贴

乙方享有绩效奖金、年终奖、夜班补贴、高温补贴等。

6.3工资支付方式及时间

甲方每月定期支付乙方工资，支付时间为每月的日。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

甲方为乙方提供住宿、食堂就餐等福利待遇。

第八条考核与晋升

8.1考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

8.2晋升制度

乙方在甲方医院工作期间，根据考核结果和岗位需求，享有晋升机会。晋升程序按照甲方医院相关规定执行。

第九条纪律与责任

9.1纪律要求

乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，服从医院管理，维护医院声誉。

9.2责任承担

乙方在工作中因故意或重大过失造成医院损失，应承担相应责任。具体责任承担方式按照医院相关规定执行。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险或提供相应福利待遇，应承担违约责任，赔偿乙方损失。

10.2乙方违约责任

如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反医院规章制度，经教育不改；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，经协商一致解除合同。

11.2合同终止条件

本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.2争