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企业雇佣合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.3乙方在工作期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资的构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方应在每月的____________________日前支付乙方上月工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________工作，丙方作为第三方参与本合同，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事____________________工作。

1.2丙方负责提供____________________服务，确保乙方工作所需资源、设施及支持。

1.3丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，如有违约，由丙方承担全部责任。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.3丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益不受侵害。

三、劳动报酬与第三方支付

3.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资的构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方应在每月的____________________日前支付乙方上月工资。

3.4丙方应按时足额支付甲方为其提供服务的费用。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳和转移手续。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、合同解除与违约责任

5.1双