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2025年度国际航线船员福利保障合同范本.docxVIP

2025年度国际航线船员福利保障合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度国际航线船员福利保障合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1福利保障内容

2.2福利保障范围

2.3福利保障期限

3.船员福利保障标准

3.1薪酬待遇

3.2工作时间与休息

3.3休假制度

3.4生活保障

3.5健康保障

3.6保险保障

4.福利保障实施与监督

4.1福利保障实施流程

4.2福利保障监督机制

4.3福利保障效果评估

5.合同履行与变更

5.1合同履行期限

5.2合同履行方式

5.3合同变更程序

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

10.合同生效与备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案要求

10.3合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一:福利保障细则

11.2附件二:船员名单

11.3附件三:合同履行情况报告

12.合同其他约定

12.1合同解释

12.2合同履行地点

12.3合同语言

12.4合同生效前协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人姓名及职务

14.合同附件清单

14.1附件一:福利保障细则

14.2附件二:船员名单

14.3附件三:合同履行情况报告

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X国际航运公司

乙方:X船员福利保障机构

1.2合同双方地址

甲方地址:中国省市区路号

乙方地址:中国省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1福利保障内容

包括但不限于:薪酬待遇、工作时间与休息、休假制度、生活保障、健康保障、保险保障等。

2.2福利保障范围

涵盖甲方所有国际航线船员,包括但不限于船长、大副、二副、三副、水手等。

2.3福利保障期限

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.船员福利保障标准

3.1薪酬待遇

船员薪酬按照甲方现行薪酬标准执行,并根据市场行情及船员表现进行调整。

3.2工作时间与休息

船员每日工作时间不超过12小时,每周工作时间不超过72小时,每周至少休息一天。

3.3休假制度

船员连续工作6个月后,享有15天带薪休假,休假期间享受甲方提供的食宿和交通补贴。

3.4生活保障

甲方为船员提供足够的食物、饮水、住宿等生活必需品,并保障船员的生活品质。

3.5健康保障

甲方为船员购买意外伤害保险、医疗保险等,确保船员在海上工作期间的人身安全。

3.6保险保障

甲方为船员购买船员意外伤害保险、船舶保险等,保障船员及船舶的权益。

4.福利保障实施与监督

4.1福利保障实施流程

甲方根据合同规定,对船员福利保障进行实施,并定期向乙方报告实施情况。

4.2福利保障监督机制

乙方对甲方实施的福利保障进行监督,确保船员福利保障的落实。

4.3福利保障效果评估

双方定期对福利保障效果进行评估,根据评估结果调整福利保障措施。

5.合同履行与变更

5.1合同履行期限

合同自签订之日起生效,至2025年12月31日止。

5.2合同履行方式

甲方按照合同规定,对船员福利保障进行实施。

5.3合同变更程序

任何一方要求变更合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。

6.违约责任

6.1违约情形

包括但不限于:未按时支付薪酬、未按时提供福利保障、违反合同约定等。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约赔偿

违约方应按照合同规定,向守约方支付违约赔偿金,赔偿金数额由双方协商确定。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交合同约定的争议解决机构。

8.2争议解决机构

争议解决机构为国际仲裁中心,按照该中心的仲裁规则进行仲裁。

8.3争议解决程序

提交仲裁申请的一方应向仲裁机构提交书面仲裁申请,并附具相关证据材料。另一方应在收到仲裁申请之日起15日内提交答辩状。

9.合同解除

9.1合同解除条件

(1)一方严重违反合

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