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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025总经理聘用合同精选

本合同目录一览

1.1聘任原则

1.2聘任条件

1.3聘任期限

1.4聘任岗位

1.5聘任待遇

1.6聘任程序

1.7聘任合同签订

1.8聘任合同生效

1.9聘任合同解除

1.10违约责任

1.11必威体育官网网址条款

1.12争议解决

1.13合同附件

1.14合同签署

第一部分：合同如下：

第一条聘任原则

1.1.1本合同遵循平等自愿、公平公正的原则。

1.1.2聘任总经理应当符合公司章程和相关法律法规的规定。

1.1.3聘任总经理应当具备公司所要求的经营管理能力、工作经验和职业素养。

第二条聘任条件

第三条聘任期限

3.1.1本合同的有效期为三年，自双方签订之日起计算。

3.1.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签一年。

第四条聘任岗位

4.1.1被聘者担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理。

4.1.2总经理对公司的整体发展战略、经营决策和风险控制负有直接责任。

第五条聘任待遇

5.1.1总经理的年薪为人民币万元，根据公司年度经营状况和个人绩效进行浮动调整。

5.1.2公司为总经理提供相应的住房补贴、交通补贴等福利待遇。

5.1.3总经理享有公司规定的休假权利。

第六条聘任程序

6.1.1公司人力资源部门根据总经理岗位要求，发布招聘公告。

6.1.2符合条件的应聘者提交个人简历和相关证明材料。

6.1.3公司人力资源部门对简历进行筛选，组织面试。

6.1.4公司董事会根据面试结果，决定是否聘用。

第七条聘任合同签订

7.1.1双方协商一致后，签订本合同。

7.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第八条聘任合同解除

8.1.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。

8.1.2.1被聘者严重违反公司规章制度，经教育无效；

8.1.2.2被聘者因健康原因无法胜任工作，经医疗证明无法恢复；

8.1.2.3双方协商一致，决定解除合同；

8.1.2.4发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

8.1.3解除合同应当提前一个月书面通知对方，并按约定支付违约金。

第九条违约责任

9.1.1如因被聘者违约导致公司遭受损失，被聘者应承担相应的赔偿责任。

9.1.2如因公司违约导致被聘者遭受损失，公司应承担相应的赔偿责任。

第十条必威体育官网网址条款

10.1.1被聘者应保守公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

10.1.2被聘者在合同期间及合同解除后，仍需遵守本必威体育官网网址条款。

第十一条争议解决

11.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

第十二条合同附件

12.1.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1.1总经理职责说明书；

12.1.1.2公司规章制度；

12.1.1.3其他双方认为必要的文件。

第十三条合同签署

13.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

13.1.2合同一式两份，双方各执一份。

第十四条其他

14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.1.2本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

14.1.3本合同自签订之日起至合同终止之日止，对双方具有法律约束力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的定义

15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的中介方、担保方、咨询方、评估方等第三方主体。

15.2第三方介入的条件

15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。

15.2.2第三方介入的协议内容应包括但不限于：第三方介入的具体事项、责任范围、权利义务、费用承担等。

15.3第三方介入的职责

15.3.1第三方应根据合作协议履行相应的职责，包括但不限于：

15.3.1.1中介方：协助甲乙双方达成合同目的，提供信息、协调沟通等服务；

15.3.1.2担保方：对甲乙双方的履约行为提供担保，确保合同履行；

15.3.1.3咨询方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；

15.3.1.4评估方：对甲乙双方的履约能力、合同履行情况进行评估。

15.4第三方介入的权利

15.4.1.1收取合理的服务费用