导游劳动合同新版8篇.docx

导游劳动合同新版8篇

篇1

#甲方（旅行社）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（导游）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

导游资格证书编号：_________

联系电话：_________

紧急联系人及电话：_________

导游劳动合同条款

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至旅行团的结束为止。每个旅行团的结束时间以甲方确认的行程表为准。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规，维护甲方的形象和声誉。

3.乙方在甲方工作期间，应尽职尽责，为游客提供优质的服务，确保旅行团的顺利进行。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，为游客提供高质量的导游服务，包括讲解、导览、咨询服务等。

2.乙方应熟悉旅游线路和景点，为游客提供丰富的旅游知识和文化背景。

3.乙方应协助甲方处理旅行团中的突发事件和游客投诉，维护旅行团的稳定和谐。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资根据甲方制定的薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的资历和能力进行调整。

2.乙方在甲方工作期间，可享受与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.乙方在甲方工作期间，工资和福利应按时发放，如有特殊情况需提前告知乙方。

四、保险和保障

1.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的保险待遇，包括社会保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，可享受甲方的工伤待遇和病假工资。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的住房公积金待遇，帮助乙方解决住房问题。

五、违约责任

1.甲方应按时支付乙方的工资和福利，如有拖欠或克扣行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规，如有违规行为，应承担相应的法律责任。

3.双方应本着诚信合作的原则，如有违约行为，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.如调解不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.双方在履行合同过程中，如有其他未尽事宜，可随时协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的市场推广活动，提升甲方的品牌形象和市场份额。

5.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和核心价值观，为甲方的长远发展贡献力量。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX旅行社

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事导游工作，具体工作内容包括：为游客提供导游讲解服务、推荐旅游商品、处理旅游过程中遇到的问题等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的各个旅游景点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行不定时工作制，即每天的工作时间不固定，根据旅游景点的开放时间和游客需求确定。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据工作安排确定。

3.法定节假日期间，甲方应安排乙方休假，但根据旅游市场需求，可适当调整工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的导游服务质量、游客满意度等指标考核后发放。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方应每月XX日前支付乙方上月工资。

3.乙方在提供导游服务过程中，如需使用讲解器、导游旗等导游工具，甲方应提供必要的支持。

五、社会保险和福利待遇