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2025年度航空客运车辆收费员劳动合同规范.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度航空客运车辆收费员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

(1)甲方:航空客运公司

(2)乙方:

1.2合同双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:

(2)乙方法定代表人:

1.3合同双方地址

(1)甲方地址:市区路号

(2)乙方地址:市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位:航空客运车辆收费员

3.2职责范围:

(1)负责航空客运车辆的收费工作;

(2)确保收费工作准确无误;

(3)维护收费区域的秩序;

(4)协助处理旅客投诉。

3.3工作内容:

(1)按照公司规定进行收费;

(2)及时向公司上报收费情况;

(3)参与公司组织的培训及考核;

(4)完成公司交办的其他相关工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:

(1)每周工作五天,每天工作8小时;

(2)具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2休息时间:

(1)每周休息两天,具体休息日由甲方根据工作需要安排;

(2)国家法定节假日及休息日按国家规定执行。

4.3休假制度:

(1)带薪年假:根据国家规定及公司制度执行;

(2)病假、事假等按国家规定及公司制度执行。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准:

(1)基本工资:每月人民币元;

(2)岗位工资:每月人民币元;

(3)绩效工资:根据公司规定及个人绩效执行。

5.2工资支付方式:

(1)每月工资在每月的一个工作日支付;

(2)工资支付方式为银行转账。

5.3福利待遇:

(1)社会保险:按照国家规定缴纳;

(2)住房公积金:按照国家规定缴纳;

(3)员工培训:公司提供必要的培训机会;

(4)员工活动:公司定期组织员工活动。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险:

(1)按照国家规定缴纳;

(2)甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金:

(1)按照国家规定缴纳;

(2)甲方为乙方缴纳住房公积金。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:

(1)公司商业秘密;

(2)涉及公司机密的信息;

(3)其他甲方认为需要必威体育官网网址的内容。

7.2必威体育官网网址期限:

(1)自合同签订之日起至合同终止后两年;

(2)在必威体育官网网址期限内,乙方不得泄露、使用或允许他人使用必威体育官网网址内容。

7.3违约责任:

(1)若乙方违反必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担违约责任;

(2)违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

(1)乙方在合同期限内及合同终止后两年内,不得在航空客运行业从事与甲方业务直接竞争的工作;

(2)乙方不得加入与甲方业务直接竞争的公司或机构。

8.2竞业限制期限

(1)竞业限制期限为合同终止后两年;

(2)竞业限制期限自合同终止之日起计算。

8.3违约责任

(1)若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金为每月基本工资的两倍;

(2)甲方有权要求乙方停止违反竞业限制的行为,并赔偿因此给甲方造成的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责;

(2)乙方违反必威体育官网网址条款;

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