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护士等医院辅助人员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________医院

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_____________________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，在_____工作岗位从事辅助医疗工作。包括但不限于护士、医疗辅助员等职责。

2.乙方应完成甲方合法合理地安排的工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工时制、轮班制等。乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间和休假时间，不得违反国家的工时制度和法定休假规定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在聘用通知或薪资条中明确。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

3.甲方应根据乙方的岗位和工作表现进行绩效考核，并据此调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方有权拒绝执行违法违规的指令和要求，对甲方管理存在的问题提出批评和建议。

3.甲方应告知乙方从事的工作可能存在的职业危害和风险，并采取有效的防护措施。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和患者信息。

2.在本合同期限内及终止或解除后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。

2.本合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。一方需要续签的，应在合同到期前与对方协商并签订新的劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事护士等医院辅助人员工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日；

4.试用期：自合同生效之日起__个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任护士等医院辅助人员的职务，并同意在甲方的安排下，按照甲方的岗位职责和要求，完成本职工作。

2.乙方的工作地点在甲方所属的医疗机构内。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间以及休息休假等。乙方必须服从甲方的安排。

2.乙方有权享受国家法定的节假日以及婚假、产假等符合规定的休假。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行薪酬调整。

3.甲方将定期为乙方提供相应的职业培训。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度