2025年度便利店店员无固定期限聘用合同范本.docxVIP

2025年度便利店店员无固定期限聘用合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度便利店店员无固定期限聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位名称

3.2工作内容及职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3特殊工作时间的处理

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3岗位补贴

5.4其他待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.考勤及考核

7.1考勤管理制度

7.2考核标准及程序

7.3考核结果及处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同生效条件

12.3合同变更与解除

13.合同生效及终止

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[便利店名称]

乙方:[店员姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订目的

为明确甲乙双方的劳动关系,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位名称

便利店店员

3.2工作内容及职责

(1)负责便利店商品的陈列、整理、补货等工作;

(2)负责接待顾客,解答顾客咨询,提供优质服务;

(3)负责收银、结账等工作;

(4)负责店内卫生及安全管理工作;

(5)完成甲方交办的其他工作。

3.3工作地点

[具体工作地点]

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

4.2休息休假规定

(1)乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇;

(2)乙方每月享有2天带薪休息日;

(3)乙方因工作需要加班,甲方应按规定支付加班费。

4.3特殊工作时间的处理

乙方因工作需要,甲方可以安排乙方在法定工作时间之外工作,但应提前告知乙方,并支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2业绩奖金

乙方每月根据业绩完成情况,可享受[业绩奖金比例]的业绩奖金。

5.3岗位补贴

乙方享受[岗位补贴数额]元的岗位补贴。

5.4其他待遇

(1)乙方享有国家规定的五险一金;

(2)乙方享有法定节假日加班费、年休假等福利待遇。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.考勤及考核

7.1考勤管理制度

甲方建立健全考勤管理制度,对乙方的工作表现进行考核。

7.2考核标准及程序

甲方根据岗位职责和工作要求,制定考核标准及程序,对乙方进行定期考核。

7.3考核结果及处理

甲方根据考核结果,对乙方进行奖惩,并作为乙方晋升、调整工资待遇的依据。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

乙方在履行职务过程中,知悉的甲方商业秘密、客户信息、财务状况等,均属于本合同的必威体育官网网址事项。

8.2必威体育官网网址义务

乙方对本合同约定的必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方必威体育官网网址事项,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责,给甲方造成损失的;

(2)乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务,泄露甲方必威体育官网网址事项的;

(3)乙方因个人原因导致甲方遭受损失的;

(4)乙方违反合同约定的

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****6743 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档