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安全员试题练习题及答案
一、选择题
1.下列哪种不属于安全色()
A.红色
B.黄色
C.紫色
D.绿色
答案:C。安全色包括红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示禁止、停止;蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示通行、安全和提供信息。紫色不属于安全色。
2.安全带的正确挂扣方法是()
A.低挂高用
B.高挂低用
C.平挂平用
D.随意挂扣
答案:B。高挂低用是安全带正确的挂扣方式,当发生坠落时,人体坠落的距离相对较短,冲击力较小,能有效减少对人体的伤害。低挂高用在坠落时会因坠落距离长,冲击力大,对人体造成严重伤害。
3.我国的安全生产方针是()
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为了生产,生产必须安全
C.质量第一、安全第二
D.安全无小事
答案:A。“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。“安全第一”强调安全在生产中的首要地位;“预防为主”要求把事故预防作为安全生产工作的主攻方向;“综合治理”则是运用多种手段,从多个层面进行管理。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾()
A.泡沫灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.水基型灭火器
D.酸碱灭火器
答案:B。二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹而使物体损坏,因此可用来扑灭图书、档案、贵重设备、精密仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。泡沫灭火器、水基型灭火器和酸碱灭火器含有水分,可能会导致触电危险,不适用于电器火灾。
5.在施工现场,“四口”防护不包括()
A.楼梯口
B.电梯井口
C.预留洞口
D.通风口
答案:D。施工现场的“四口”防护是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口的防护。通风口不属于“四口”防护范围。
二、填空题
1.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和______标志四类。
答案:提示。提示标志是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。
2.新员工上岗前必须进行三级安全教育,三级指的是公司级、______级和班组级。
答案:项目(或车间)。公司级安全教育主要是对国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等进行教育;项目(车间)级安全教育主要介绍工程项目的基本情况、施工特点、施工方法、危险部位及安全注意事项等;班组级安全教育则是结合本班组的作业特点、危险因素、事故案例等进行教育。
3.灭火的基本方法有冷却法、窒息法、______法和化学抑制法。
答案:隔离。隔离法是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开,中断可燃物质的供给,使燃烧因缺少可燃物而停止。
4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后______作业场所。
答案:撤离。这是从业人员在紧急情况下的一项重要权利,目的是保障其生命安全。
5.施工现场临时用电应采用______系统。
答案:TNS。TNS系统是把工作零线N和专用保护线PE严格分开的供电系统,也称为三相五线制系统,能够有效保障用电安全。
三、判断题
1.安全帽的有效期从产品制造完成之日起计算,塑料安全帽不超过2年半,玻璃钢安全帽不超过3年半。()
答案:正确。安全帽在使用一定时间后,其材料性能会下降,超过有效期可能无法有效保障佩戴者的安全,所以要按照规定的时间进行更换。
2.为了方便工作,可以在未停机的设备上进行清扫、加油等操作。()
答案:错误。在未停机的设备上进行清扫、加油等操作是非常危险的,可能会导致身体部位被卷入设备,造成严重的伤害,必须在设备停机并采取必要的安全措施后才能进行相关操作。
3.企业只需要为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。()
答案:错误。虽然法律鼓励企业为从事危险作业的人员办理意外伤害保险,但企业应该为全体员工提供必要的劳动保护和保障,并非只针对从事危险作业的人员。同时,企业还需依法参加工伤保险等社会保险。
4.安全检查的目的是发现隐患,消除危险,改善劳动条件。()
答案:正确。通过安全检查,可以及时发现生产过程中的不安全因素和事故隐患,采取相应的措施进行整改,从而保障安全生产,改善劳动条件。
5.发生火灾时,应尽快乘坐电梯逃生。()
答案:错误。发生火灾时,电梯可能会因断电而停止运行,将人困在电梯内,而且电梯井可能会成为烟火蔓延的通道,危及人员安全。所以发生火灾时应通过楼梯等安全通道逃生。
四、解答题
1.简述安全事故的处理原则。
答案:安全事故的处理原则是“四不放过”原则,具体内容如下:
(1)事故原因未查清不放过。必须对事故发生的原因进行全面、深入、细致的调查和分析,找出导致事故发生的直接原因和间接原因,包括人的不安全行为、物的不安全状
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