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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025护林员聘用劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1护林员姓名

1.2护林员身份证号码

1.3护林员联系电话

1.4聘用单位名称

1.5聘用单位法定代表人

1.6聘用单位联系电话

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及安全防护

6.1工作条件

6.2安全防护措施

6.3事故处理

7.违约责任

7.1护林员违约责任

7.2聘用单位违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资支付明细表

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2争议解决方式

12.3其他约定事项

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管方式

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1护林员姓名：

1.2护林员身份证号码：11010119900307

1.3护林员联系电话1.4聘用单位名称：森林公园管理处

1.5聘用单位法定代表人：

1.6聘用单位联系电话：0105678

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据工作表现及双方协商一致，可续签本合同。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：护林员

3.2工作职责：

3.2.1负责所辖区域的森林资源保护工作；

3.2.2定期巡山，及时发现和制止森林资源破坏行为；

3.2.3负责森林防火，协助扑救森林火灾；

3.2.4协助管理野生动物，维护生物多样性；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点：森林公园

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行每日8小时工作制，每周40小时工作制。

4.2休息休假：

4.2.1每周休息1天，休息日为周六；

4.2.2国家法定节假日放假，具体放假时间按国家规定执行。

4.3加班制度：如遇特殊情况需加班，加班工资按国家规定支付。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准：每月工资人民币3000元。

5.2工资支付方式：每月5日前支付上月工资，如遇特殊情况，支付时间可适当调整。

5.3社会保险及住房公积金：

5.3.1聘用单位依法为护林员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.3.2聘用单位依法为护林员缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇：

5.4.1提供工作所需的防护装备；

5.4.2提供必要的工作培训；

5.4.3提供年度健康体检。

6.工作条件及安全防护

6.1工作条件：

6.1.1聘用单位提供必要的工作场所、设备、工具等；

6.1.2聘用单位负责为护林员提供安全防护措施，如：配备救生衣、灭火器等。

6.2安全防护措施：

6.2.1护林员在执行任务时必须佩戴安全帽、手套等防护装备；

6.2.2护林员在执行任务时必须遵守森林防火规定，严禁野外用火。

6.3事故处理：

6.3.1发生事故时，护林员应立即采取应急措施，并及时上报聘用单位；

6.3.2聘用单位应积极配合事故调查和处理，依法承担相应责任。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1护林员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用单位；

8.1.2聘用单位因护林员严重违反合同规定，如：严重失职、违反森林资源保护法律法规等，有权解除合同；

8.1.3护林员因健康原因无法继续履行合同，经聘用单位确认，可以解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期限届满，双方均未提出续签意向；

8.2.2合同解除或终止后，聘用单位与护林员之间的劳动关系终止。

8.3解除或终止合同后的处理：

8.3.1解除或终止合同后，聘用单位应向护林员支付相应的经济补