2025年度海外高科技企业研发团队外派合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度海外高科技企业研发团队外派合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.研发团队外派目的和目标

2.1研发团队外派目的

2.2研发团队外派目标

3.研发团队外派期限

3.1外派起始时间

3.2外派结束时间

4.研发团队外派地点

4.1目的外派国家或地区

4.2目的外派城市

5.研发团队外派人员

5.1外派人员名单

5.2外派人员专业背景

5.3外派人员工作职责

6.外派人员待遇

6.1薪酬标准

6.2社会保险

6.3住房安排

6.4差旅费报销

7.研发团队外派管理

7.1外派团队管理架构

7.2外派团队工作汇报制度

7.3外派团队考核标准

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护措施

9.合同违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：研发团队外派人员名单

13.2附件二：研发团队外派人员职责

13.3附件三：研发团队外派人员待遇

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：X科技有限公司

1.1.2乙方：X海外研发中心

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址：中国省市区路号

1.2.2乙方地址：国市区路号

1.3合同双方联系方式

2.研发团队外派目的和目标

2.1研发团队外派目的

2.1.1提升海外研发团队的技术实力

2.1.2加强国际间的技术交流与合作

2.1.3推动公司产品的国际市场竞争力

2.2研发团队外派目标

2.2.1完成海外项目研发任务

2.2.2提交创新性技术报告

2.2.3获得国际专利授权

3.研发团队外派期限

3.1外派起始时间：2025年1月1日

3.2外派结束时间：2025年12月31日

4.研发团队外派地点

4.1目的外派国家或地区：国

4.2目的外派城市：市

5.研发团队外派人员

5.1外派人员名单

5.1.1

5.1.2

5.1.3

5.2外派人员专业背景

5.2.1：计算机科学与技术专业，硕士学位

5.2.2：电子信息工程专业，博士学位

5.2.3：自动化专业，硕士学位

5.3外派人员工作职责

5.3.1：负责项目研发与技术支持

5.3.2：负责技术创新与专利申请

5.3.3：负责团队管理与内部沟通

6.研发团队外派待遇

6.1薪酬标准

6.1.1基本工资：根据甲乙双方协商确定

6.1.2绩效奖金：根据项目完成情况及个人表现确定

6.2社会保险

6.2.1乙方按照当地法律规定为外派人员缴纳社会保险

6.3住房安排

6.3.1乙方负责为外派人员提供符合当地居住条件的住房

6.4差旅费报销

6.4.1外派人员产生的差旅费，按照甲乙双方协商的报销标准执行

7.研发团队外派管理

7.1外派团队管理架构

7.1.1设立海外研发中心，由甲方指派一名负责人

7.1.2乙方设立项目经理，负责日常管理工作

7.2外派团队工作汇报制度

7.2.1外派人员每月向甲方汇报一次工作进展

7.2.2每季度召开一次项目进展会议，由甲乙双方共同参与

7.3外派团队考核标准

7.3.1考核内容包括项目完成情况、技术创新、团队协作等

7.3.2考核结果作为外派人员待遇调整的依据

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在外派期间产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归乙方所有。

8.1.2甲方有权免费使用乙方在其外派期间产生的知识产权，用于甲方的产品研发和市场推广。

8.2知识产权保护措施

8.2.1乙方应采取必要措施保护其知识产权，包括但不限于必威体育官网网址协议、内部管理制度等。

8.2.2甲方应协助乙方在必要时对外派期间产生的知识产权进行申请和保护。

9.合同违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按合同约定完成研发任务或提交创新性技术报告。

9.1.2甲方未按合同约定支付薪酬、社会保险或住房安排。

9.1.3双方未按合同约定履行必威体育官网网址义务。

9.2违约责任

9.2.1违约方应承担违约责任，包括但