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经营部用工合同10篇

篇1

甲方（用工方）：____________________经营部

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方协商一致，特订立本用工合同。

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：___________

3.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责及要求等详见岗位说明书，乙方应履行甲方的岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规章制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任及处理方式按照相关法律法规及甲方的相关规定执行。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规及甲方的相关规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用工方）：____________________（签字盖章）

乙方（员工）：____________________（签字盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用工方）：___________________经营部

乙方（员工）：___________________

根据有关劳动法律法规的规定，本着公平公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供工作岗位及相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________经营部。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。具体作息时间由甲方安排，乙方应遵守执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。乙方具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方根据法律、法规的规定及企业依法制定的薪酬管理制度，确定乙方工资计发形式和标准。每月薪资于次月___日发放。薪资以法定货币支付。

2.甲方根据有关法律法规及公司规章制度的规定为乙方办理相关福利。

五、劳动纪律和劳动保护

篇3

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方经营部工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方经营部从事XX岗位工作。

2.