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内部督导聘用合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘担任甲方内部督导一事，经双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用事项
1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方内部督导职务。
1.2乙方应聘任甲方内部督导的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
2.1乙方作为甲方内部督导，应全面负责甲方内部管理工作的监督与指导。
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，切实履行内部督导职责。
2.3乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，并对甲方内部管理工作提出合理化建议。
三、工作条件与待遇
3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。
3.2甲方按月支付乙方基本工资，金额为人民币____元。
3.3甲方根据乙方工作表现及业绩，给予乙方相应的奖金和福利。
四、合同解除与终止
4.1双方协商一致，可以解除本合同。
4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付工资；
（2）未提供必要的工作条件；
（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。
五、必威体育官网网址条款
5.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.2乙方离职后，仍需遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方工作职责说明书
3.乙方入职证明
4.乙方离职证明
5.乙方工资发放明细表
6.乙方奖金发放明细表
7.乙方福利待遇明细表
8.甲方与乙方签订的其他相关协议
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘担任甲方内部督导一事宜，丙方作为担保方，经三方友好协商，达成如下协议：
一、聘用事项
1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方内部督导职务。
1.2乙方应聘任甲方内部督导的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
2.1乙方作为甲方内部督导，应全面负责甲方内部管理工作的监督与指导。
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，切实履行内部督导职责。
2.3乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，并对甲方内部管理工作提出合理化建议。
三、工作条件与待遇
3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。
3.2甲方按月支付乙方基本工资，金额为人民币____元。
3.3甲方根据乙方工作表现及业绩，给予乙方相应的奖金和福利。
四、丙方责任与权利
4.1丙方同意为乙方在本合同项下的履行提供担保，担保金额为人民币____元。
4.2丙方有权监督乙方的履约情况，并对乙方的违约行为承担连带责任。
4.3丙方有权要求乙方按照本合同约定履行义务，并有权要求甲方协助其行使权利。
五、甲方的权利与利益
5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行内部督导职责，确保甲方内部管理工作的正常运行。
5.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的待遇。
5.3甲方有权要求乙方遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方商业秘密。
5.4甲方有权要求丙方在乙方违约时承担相应的担保责任。
六、乙方的义务与限制
6.1乙方应保证其提供的个人信息真实、准确，并对其提供的任何虚假信息承担全部责任。
6.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
6.3乙方离职后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任
7.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
7.2丙方违反本合同约定，未能履行担保责任的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成
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