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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年美食广场厨师团队劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2用工单位

1.3员工

2.服务内容

2.1厨师岗位

2.2厨师工作职责

2.3服务期限

3.员工招聘与选拔

3.1招聘方式

3.2选拔标准

3.3薪酬福利

4.员工培训与考核

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3考核标准

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.工资支付与福利待遇

6.1工资构成

6.2支付方式

6.3福利待遇

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.员工离职与终止合同

8.1离职原因

8.2离职手续

8.3终止合同条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同变更与补充

12.3合同解释

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数

14.1原件份数

14.2复印件份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：______

1.1.2法定代表人：______

1.1.3注册地址：______

1.1.4联系方式：______

1.2用工单位

1.2.1单位名称：______

1.2.2法定代表人：______

1.2.3注册地址：______

1.2.4联系方式：______

1.3员工

1.3.1员工姓名：______

1.3.2性别：______

1.3.3出生日期：______

1.3.4身份证号码：______

2.服务内容

2.1厨师岗位

2.1.1岗位名称：厨师

2.1.2岗位职责：负责美食广场的烹饪工作，包括但不限于菜品制作、厨房卫生管理等。

2.2厨师工作职责

2.2.1遵守国家法律法规和单位规章制度。

2.2.2按时完成烹饪任务，保证菜品质量。

2.2.3维护厨房卫生，确保食品安全。

2.2.4参与厨房设备维护和保养。

2.3服务期限

2.3.1合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.员工招聘与选拔

3.1招聘方式：由派遣单位负责招聘，用工单位进行审核。

3.2选拔标准：

3.2.1具备相关烹饪技能和经验。

3.2.3身体健康，能够适应厨房工作环境。

3.3薪酬福利：参照派遣单位相关标准执行。

4.员工培训与考核

4.1培训内容：

4.1.1烹饪技能培训。

4.1.2厨房安全管理培训。

4.1.3单位规章制度培训。

4.2培训方式：现场培训、网络培训等。

4.3考核标准：

4.3.1烹饪技能考核。

4.3.2厨房安全管理考核。

4.3.3单位规章制度考核。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。

5.2休息休假：

5.2.1员工每月享有______天带薪休假。

5.2.2国家法定节假日放假。

5.3加班规定：按照国家相关法律法规执行。

6.工资支付与福利待遇

6.1工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2支付方式：每月______日前支付上月工资。

6.3福利待遇：参照派遣单位相关标准执行。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险：按照国家规定，派遣单位和用工单位共同为员工缴纳社会保险。

7.2公积金：按照国家规定，派遣单位和用工单位共同为员工缴纳住房公积金。

8.员工离职与终止合同

8.1离职原因

8.1.1员工因个人原因提出离职。

8.1.2用工单位因工作需要调整员工岗位或降低薪酬待遇，员工无法接受。

8.1.3派遣单位与用工单位协商一致，认为有必要终止合同。

8.2离职手续

8.2.1员工提出离职需提前______天书面通知派遣单位。

8.2.2派遣单位收到离职通知后，应在______天内通知用工单位。

8.2.3用工单位应在______天内为员工办理离职手续。

8.3终止合同条件

8.3.1员工严重违反合同约定或单位规章制度。

8.3.2员工患病