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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度成都上灶师父招聘及职业培训合同

本合同目录一览

1.招聘条件与要求

1.1招聘岗位

1.2年龄及学历要求

1.3技能要求

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

2.2报名及资格审查

2.3面试及考核

2.4体检与录用

3.培训内容

3.1基础培训

3.2专业技能培训

3.3安全生产培训

4.培训方式

4.1线上培训

4.2线下培训

4.3实践操作

5.培训时间与地点

5.1培训时间安排

5.2培训地点

6.培训师资

6.1内部师资

6.2外部师资

6.3师资资质要求

7.培训费用及报销

7.1培训费用承担

7.2费用报销流程

8.培训考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果

9.培训成果转化与应用

9.1成果转化要求

9.2应用与推广

10.职业资格证书

10.1资格证书类型

10.2资格证书申请与颁发

10.3资格证书有效期

11.合同期限与解除

11.1合同期限

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违反必威体育官网网址责任

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同签订与生效

第一部分：合同如下：

1.招聘条件与要求

1.1招聘岗位

本合同涉及的招聘岗位为成都上灶师父，具体包括炒菜、炖汤、面点制作等中式烹饪相关岗位。

1.2年龄及学历要求

1.3技能要求

（1）掌握中式烹饪的基本技法；

（2）熟悉各种烹饪原料的选购、处理及搭配；

（3）具备一定的创新能力，能够根据市场需求调整菜品口味；

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

招聘信息将通过公司官网、社交媒体平台及招聘网站进行发布。

2.2报名及资格审查

应聘者需填写报名表，提交相关证件及个人简历。公司将对报名者进行资格审查，确认符合招聘条件者进入面试环节。

2.3面试及考核

面试分为初试和复试两个阶段。初试主要考察应聘者的基本素质和烹饪技能，复试则对进入复试的应聘者进行全面考核。

2.4体检与录用

通过复试的应聘者需进行体检，体检合格者将被录用。

3.培训内容

3.1基础培训

包括中式烹饪基础知识、烹饪原料处理、刀工、火候控制等。

3.2专业技能培训

针对不同岗位，进行专业烹饪技能培训，如炒菜、炖汤、面点制作等。

3.3安全生产培训

包括食品安全、设备安全、消防安全等方面的知识。

4.培训方式

4.1线上培训

通过公司内部网络平台进行线上学习，包括视频课程、电子教材等。

4.2线下培训

组织集中培训，邀请行业专家进行现场教学。

4.3实践操作

安排学员在厨房进行实际操作，提高烹饪技能。

5.培训时间与地点

5.1培训时间安排

培训时间为3个月，分阶段进行。

5.2培训地点

培训地点为公司指定的培训基地或合作培训机构。

6.培训师资

6.1内部师资

由公司内部经验丰富的厨师担任培训师。

6.2外部师资

邀请行业知名厨师、烹饪专家担任培训师。

6.3师资资质要求

培训师需具备高级厨师证或相关专业资格证书，具备丰富的烹饪经验和教学能力。

8.培训考核

8.1考核方式

培训考核分为理论知识考核和实践操作考核两部分。理论知识考核采用笔试形式，实践操作考核则通过现场烹饪演示和作品评定。

8.2考核标准

8.3考核结果

考核结果将在考核结束后三日内公布，不合格者可申请补考，补考次数不超过两次。

9.培训成果转化与应用

9.1成果转化要求

培训结束后，学员需将所学技能应用于实际工作中，并在三个月内提出至少一项创新菜品。

9.2应用与推广

公司将支持学员的创新菜品在门店进行试销，并根据市场反馈进行调整。

10.职业资格证书

10.1资格证书类型

培训合格的学员将获得由公司颁发的“成都上灶师父”职业资格证书。

10.2资格证书申请与颁发

学员在培训结束后，可向公司提出申请，公司将在收到申请后的十个工作日内完成资格证书的颁发。

10.3资格证书有效期

资格证书有效期为三年，期满后需进行复训并考核合格，方可重新颁发。

11.合同期限与解除

11.1合同期限

本合同期限为三年，自双方签字之日起生效。

11.2合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）一方严重违反合同约定；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

11.3合