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公司聘用合同版9篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。如需调整工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和加班规定按甲方有关规定执行。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期种类和申请流程按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体构成和数额按甲方有关规定执行。

2.乙方有权享受甲方的绩效奖金、津贴和补贴等福利待遇，具体标准和发放方式按甲方有关规定执行。

3.甲方应按月及时足额支付乙方的工资和福利待遇。如遇特殊情况需调整工资发放时间或方式，应事先征得乙方同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分，甲方可按规定在其工资中代扣代缴。

2.乙方有权享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等，具体标准和发放方式按甲方有关规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方在离职后也应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方可解除劳动合同并不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等，具体约定应符合法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。如法律法规有变更，以变更后的法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点为：_________。

2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜，按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方确定乙方的劳动报酬为：_________。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的待遇按甲方有关规定执行。

3.乙方在合同期内，因工伤或职业病，其医疗和待遇按甲方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

3.乙方在劳动过程中必须严