- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025民办幼儿园教师聘用合同书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方联系方式
2.合同订立依据
3.合同期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用结束日期
3.3合同续签条件及程序
4.聘用岗位及职责
4.1聘用岗位名称
4.2聘用岗位职责
4.3教学计划与课程安排
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假制度
5.3加班工资及调休规定
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3其他津贴及补贴
6.4薪酬发放时间及方式
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.教师培训与发展
8.1在岗培训
8.2岗位晋升
8.3继续教育
9.教师考核与评价
9.1考核方式
9.2评价标准
9.3考核结果应用
10.违约责任
10.1教师违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决方式
12.合同生效及解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一:教师个人信息表
13.2附件二:岗位说明书
13.3附件三:教师培训计划
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[幼儿园名称]
乙方:[教师姓名]
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人:[甲方负责人姓名]
乙方法定代表人:[乙方负责人姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]
乙方联系方式:[乙方联系电话]
2.合同订立依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同。
3.合同期限
3.1聘用起始日期:[聘用起始日期]
3.2聘用结束日期:[聘用结束日期]
3.3合同续签条件及程序
在合同期满前,如双方均愿意续签,应提前一个月书面通知对方,经协商一致后,签订新的聘用合同。
4.聘用岗位及职责
4.1聘用岗位名称:[具体岗位名称]
4.2聘用岗位职责
(1)负责幼儿园的教学工作,按照教学大纲和课程计划进行教学活动。
(2)关注幼儿的身心健康,开展适合幼儿年龄特点的教育活动。
(3)参与幼儿园的教育科研活动,提高教育教学质量。
(4)完成幼儿园安排的其他相关工作。
4.3教学计划与课程安排
乙方应根据幼儿园的教学计划,制定详细的教学计划,并按时报送甲方审批。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行每周五天工作制,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。
5.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
5.3加班工资及调休规定
乙方在法定工作时间外加班,按照国家规定支付加班工资。如需调休,乙方应提前向甲方提出申请。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。
6.2绩效工资
乙方根据年度考核结果,可获得相应的绩效工资。
6.3其他津贴及补贴
乙方享有国家规定的津贴及补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
6.4薪酬发放时间及方式
乙方薪酬每月[发放日期]前发放,采用银行转账方式支付至乙方指定的账户。
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2福利待遇
乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于婚丧嫁娶慰问金、生日慰问金等。
8.教师培训与发展
8.1在岗培训
甲方将为乙方提供必要的在岗培训,包括岗前培训、在职培训和专业发展培训。
8.2岗位晋升
乙方在符合岗位晋升条件的情况下,有权申请晋升。晋升程序包括个人申请、考核评审、公示等环节。
8.3继续教育
乙方应积极参加继续教育,提高自身教育教学水平。甲方将提供必要的支持和条件,鼓励乙方参加各类继续教育项目。
9.教师考核与评价
9.1考核方式
乙方的考核采用年度考核和日常考核相结合的方式。年度考核包括师德表现、教学成果、工作态度等方面。
9.2评价标准
考核评价标准将依据国家教育部门和幼儿园的有关规定,结合实际情况制定。
9.3考核结果应用
考核结果将作为乙方薪酬调整、岗位晋升和续签合同的依据。
10.违约责任
10.1教师违约责任
乙方如违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承
您可能关注的文档
- 2025汽车维修设备购销合同.docx
- 2025汽车无偿租赁合同范本.docx
- 2025水电维修合同协议书.docx
- 2025水电及消防安装承包合同.docx
- 2025民间担保借贷合同范本.docx
- 2025武汉设计工程学院劳动合同文本.docx
- 2025正规房买卖合同.docx
- 2025歇息合同资料49345[精华].docx
- 2025楼房电气施工合同协议书.docx
- 2025桩基工程施工劳务分包合同.docx
- 抢分秘籍10 带电粒子电场中的直线运动、偏转和交变电电场中的应用(三大题型)(原卷版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍11 带电粒子在组合场、叠加场中的运动(五大题型)(解析版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍11 带电粒子在组合场、叠加场中的运动(五大题型)(原卷版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍12 电磁感应中的电路与图像问题(二大题型)(解析版) -2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍12 电磁感应中的电路与图像问题(二大题型)(原卷版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍14 热力学定律与气体实验定律综合应用(五大题型)(解析版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍13 电磁感应中的动力学、能量和动量问题(三大题型)(原卷版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍14 热力学定律与气体实验定律综合应用(五大题型)(原卷版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍16 振动图像与波动图像的综合应用(三大题型)(解析版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
- 抢分秘籍15 光的折射、全反射的综合应用(二大题型)(解析版)-2025年高考物理冲刺抢押秘籍.pdf
最近下载
- 2024年信息系统监理师考试真题及答案.docx VIP
- 第17课 辛亥革命与中华民国的建立 课件(共25张PPT)-中职高一上学期高教版(2025)中国历史全一册(含音频+视频).pptx VIP
- 基于区块链的数字身份认证系统设计.docx VIP
- A10联盟2025届高三4月质量检测考试 物理试卷(含答案解析).pdf
- 现场管理人机料法环知识培训课件(PPT-46张).ppt
- ASTM E384-17美国材料与试验协会标准.pdf VIP
- 21《杨氏之子》公开课一等奖创新教学设计.docx VIP
- 2022监理工程师《建设工程目标控制(交通)》公路工程费用与进度控制.pdf VIP
- 供热企业运检人员专业知识习题集.pdf VIP
- 《严格规范涉企行政检查》专题讲座.pptx
文档评论(0)