2025年度安全员安全教育培训服务合同.docxVIP

2025年度安全员安全教育培训服务合同.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安全员安全教育培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1培训服务内容

2.2培训服务时间

2.3培训服务地点

3.培训服务要求

3.1培训大纲

3.2培训师资

3.3培训教材和资料

3.4培训考核方式

4.培训服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4付款条件及违约责任

5.合同履行

5.1培训服务提供方责任

5.2受训人员责任

5.3培训服务时间安排

5.4培训服务变更及调整

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估时间

6.3评估结果处理

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训师资介绍

12.3其他附件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同解除和终止

13.4通知送达

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:[姓名],身份证号码:[身份证号码]

乙方法定代表人/授权代表:[姓名],身份证号码:[身份证号码]

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:[姓名],联系电话:[电话号码],电子邮箱:[邮箱地址]

乙方联系人:[姓名],联系电话:[电话号码],电子邮箱:[邮箱地址]

2.合同标的

2.1培训服务内容

安全员岗位基础知识培训

安全生产法律法规培训

应急处理与救援技能培训

安全检查与隐患排查培训

2.2培训服务时间

2025年1月1日至2025年12月31日

2.3培训服务地点

[具体地点],包括但不限于甲方指定场所

3.培训服务要求

3.1培训大纲

培训大纲包括但不限于:安全员职责、安全生产法律法规、现场安全管理、应急处理与救援等

3.2培训师资

培训师资须具备相关专业背景和丰富实践经验,具有高级安全工程师职称或同等资格

3.3培训教材和资料

提供正版教材和辅助资料,确保培训内容的准确性和实用性

3.4培训考核方式

理论考核:笔试

实操考核:现场实操

综合评分:理论考核占60%,实操考核占40%

4.培训服务费用

4.1费用总额

总费用为人民币[金额]元

4.2费用支付方式

乙方在合同签订后5个工作日内,向甲方支付合同总额的50%作为预付款

剩余50%在培训结束后15个工作日内支付

4.3费用支付时间

预付款支付时间:[具体日期]

剩余费用支付时间:[具体日期]

4.4付款条件及违约责任

甲方收到乙方支付的款项后,应向乙方开具正规发票

任何一方未按时支付费用,应向对方支付[金额]元的违约金

5.合同履行

5.1培训服务提供方责任

乙方负责培训服务的组织实施,确保培训质量和效果

乙方应按照甲方要求,调整培训计划,确保培

文档评论(0)

195****4056 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档