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2025年度教育培训机构师资力量培训合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育培训机构师资力量培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训机构简介

2.1培训机构名称

2.2培训机构资质

2.3培训机构规模

3.培训课程设置

3.1培训课程名称

3.2培训课程内容

3.3培训课程时间安排

4.培训师资力量

4.1师资力量构成

4.2师资力量资质

4.3师资力量教学经验

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训时间及地点

6.1培训开始时间

6.2培训结束时间

6.3培训地点

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估结果

8.培训资料及设备

8.1培训资料提供

8.2培训设备提供

8.3培训资料及设备质量

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更及解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一:培训课程安排表

14.2附件二:师资力量简介

14.3附件三:培训费用明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1教育培训机构名称:教育培训机构

1.1.2培训对象名称:教育培训机构全体教师

1.2合同双方地址

1.2.1教育培训机构地址:省市区路号

1.2.2培训对象地址:省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.培训机构简介

2.1培训机构名称

2.1.1教育培训机构

2.2培训机构资质

2.2.1拥有教育培训许可证

2.2.2拥有相关行业认可证书

2.3培训机构规模

2.3.1拥有专业培训教室若干

2.3.2拥有经验丰富的培训师资团队

3.培训课程设置

3.1培训课程名称

3.1.1课程一:教育教学法

3.1.2课程二:教育心理学

3.1.3课程三:班级管理

3.2培训课程内容

3.2.1教育教学法:教授教师如何设计课程、组织教学活动

3.2.2教育心理学:讲解教育心理学的基本原理和应用

3.2.3班级管理:传授班级管理的策略和技巧

3.3培训课程时间安排

3.3.1课程一:2025年3月1日至2025年3月5日

3.3.2课程二:2025年3月8日至2025年3月12日

3.3.3课程三:2025年3月15日至2025年3月19日

4.培训师资力量

4.1师资力量构成

4.1.1拥有高级教师若干

4.1.2拥有行业专家若干

4.2师资力量资质

4.2.1教师具备教师资格证书

4.2.2专家具备相关专业资格证书

4.3师资力量教学经验

4.3.1教师具有丰富的教学经验

4.3.2专家具有丰富的行业实践经验

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.1.1培训费用总额为人民币叁万元整(¥30,000.00)

5.2费用支付方式

5.2.1培训费用一次性支付

5.3费用支付时间

5.3.1培训费用在合同签订后五个工作日内支付

6.培训时间及地点

6.1培训开始时间

6.1.1培训开始时间为2025年3月1日

6.2培训结束时间

6.2.1培训结束时间为2025年3月19日

6.3培训地点

6.3.1培训地点为教育培训机构所在地培训教室

8.培训资料及设备

8.1培训资料提供

8.1.1提供教材:为每位学员提供《教育教学法》、《教育心理学》、《班级管理》等教材。

8.1.2提供辅助资料:提供相关教学案例、教学视频等辅助资料。

8.2培训设备提供

8.2.1提供教学设备:确保培训教室配备投影仪、音响、白板等教学设备。

8.2.2提供网络设施:确保培训教室网络畅通,满足教学需求。

8.3培训资料及设备质量

8.3.1教材及辅助资料质量:保证教材及辅助资料的准确性和实用性。

8.3.2教学设备质量:保证教学设备的正常运行和安全性。

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.1.1双方协商一致,

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