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2025年度医疗健康实习生实习协议范本.docxVIP

2025年度医疗健康实习生实习协议范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度医疗健康实习生实习协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2实习单位基本信息

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习时间

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

4.实习地点

4.1实习单位地址

4.2实习科室

5.实习生权利和义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

6.实习单位权利和义务

6.1实习单位权利

6.2实习单位义务

7.实习生待遇

7.1实习津贴

7.2住宿安排

7.3其他待遇

8.实习考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.实习期间管理

9.1实习生管理

9.2实习单位管理

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2实习单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效和终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

(1)姓名:________________

(2)性别:________________

(3)出生日期:________________

(4)身份证号码:________________

(5)联系方式:________________

(6)毕业院校:________________

(7)所学专业:________________

1.2实习单位基本信息

(1)单位名称:________________

(2)单位地址:________________

(3)单位联系方式:________________

(4)单位负责人:________________

2.实习目的和内容

2.1实习目的

(1)提高实习生临床实践能力

(2)培养实习生团队协作精神

(3)检验实习生所学知识的应用

2.2实习内容

(1)临床科室轮转

(2)参与临床诊疗活动

(3)学习医疗文书书写规范

(4)参加科室例会及相关学术活动

3.实习时间

3.1实习开始时间:________________

3.2实习结束时间:________________

4.实习地点

4.1实习单位地址:________________

4.2实习科室:________________

5.实习生权利和义务

5.1实习生权利

(1)享有实习期间的国家法定节假日

(2)获得实习期间的生活补贴

(3)享有实习单位提供的福利待遇

(4)对实习单位的工作提出意见和建议

5.2实习生义务

(1)遵守实习单位的规章制度

(2)认真完成实习任务

(3)爱护实习单位财产

(4)尊重实习单位同事和患者

6.实习单位权利和义务

6.1实习单位权利

(1)对实习生进行考核

(2)对实习生的实习表现进行评价

(3)对实习生进行必要的培训和管理

6.2实习单位义务

(1)为实习生提供实习岗位和必要的设备

(2)安排带教老师指导实习生

(3)保障实习生的实习安全和健康

(4)按时支付实习生生活补贴

7.实习生待遇

7.1实习津贴:人民币________________元/月

7.2住宿安排:________________

7.3其他待遇

(1)实习期间享有国家法定节假日

(2)实习期间享有实习单位提供的福利待遇

8.实习考核

8.1考核方式

(1)实习期间,由带教老师和实习单位进行定期考核。

(2)考核内容包括实习生的专业知识、技能操作、临床思维、沟通能力等方面。

8.2考核内容

(1)实习生对临床知识的掌握程度。

(2)实习生在临床操作中的技能熟练度。

(3)实习生在临床工作中的团队合作和沟通能力。

(4)实习生的职业道德和职业素养。

8.3考核结果

(1)考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

(2)考核结果将作为实习生实习成绩的一部分,并计入实习生的档案。

9.实习期间管理

9.1实习生管理

(1)实习生应按时参加实习单位组织的各项活动。

(2)实习生应遵守实习单位的作息时间,不得擅自离岗。

(3)实习生应遵守实习单位的必威体育官网网址规定,不得泄露患者隐私。

9.2实习单位管理

(1)实习单位应提供必要的实习设备和教材。

(2)实习单位应安排有经验的带教老师对实习生进行指导。

(3)实习单位应定期对实习生进行安全教育。

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