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Sheet1
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XXXXXXX有限公司
员工满意度调查表
姓名:__________
部门:___________
职位:_____________
工龄:_________
填表日期:_________
年
_______
月
日
(如果您认为不便于署名时,也可以不签名,但其它几项请填写)
非常感谢您的辛勤工作和在本职岗上的优异表现.为深入实际地了解公司在过去一段时期内的经营管理成效,及时纠正管理缺失,
完善管理机制,特作此调查,请您就以下问题作出真实反映,谢谢!
序
号
调查项目
满意度评价(请在所选择项内打勾)
很满意
(5分)
满意
(4分)
一般
(3分)
不满意
(2分)
很不满意(1分)
您对公司的整体环境满意吗?
您对公司的规章制度是否满意?
您对公司的组织架构的设置满意吗?
您对公司整体的管理水平或质量管理体系满意吗?
您对您的工作岗位以及岗位内容满意吗?
您对您岗位的安全/健康保障措施满意吗?
您对公司为您的岗位提供的资源满意吗?
您对公司提供的学习和培训机会满意吗?
您对自己在公司的发展前途/成长空间是否满意?
您认为您的个人价值是否得到体现?
您对上司的管理方式满意吗?
您对目前上下级关系感到满意吗？
您对公司人际关系环境满意吗?
您对部门/人员间沟通合作度满意吗?
您对公司目前的工作时间安排及加班制度满意吗？
您对您公司的福利满意吗?
您对目前的薪酬体系与标准满意吗？
您对公司的住宿环境/卫生状况满意吗?
您对公司的伙食以及卫生状况/就餐环境满意吗?
总体上，您对公司是否感到满意？
总体满意度得分
()分
您对公司的建议(尤其需写清不满意项的改善建议):
备注:1此调查每半年实施一次,由人力资源部负责发放和回收整理;2被调查对象包括公司所有部门员工,要求被调查人不少于公司总人数的5%,收回率达到80%以上有效;3为保证调查内容的真实.有效.要求此调查表必须由被调查人独立填写,实事求是;4调查完毕后统计以下数据:a.被调查人数和回收调查表数;b.每个被调查人的满意度分数情况;c.所有回收调查表的分数总和（此由各部门自行完成）,以及平均分数;d.每个调查单项的平均值分数;5每一个被调查对象得60分为(含)以上视为满意;6公司员工整体满意度概率=得60分以上的人数/总调查人数*100%;7员工满意度调查完毕后需提交《员工满意度调查报告》给各部门管理及经理和总经理.
编号：MR-FM-125
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