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会计岗位劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。

2.工作内容主要包括但不限于：

负责公司日常财务核算，编制记账凭证，登记总账及各类明细账，确保账目清晰、准确。

按时编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供准确的财务数据支持。

进行税务申报工作，熟悉国家税收政策，合理进行税务筹划，按时缴纳各项税款，避免税务风险。

审核公司各项费用支出，严格按照公司财务制度进行报销审核，确保费用支出合规、合理。

参与公司财务预算的编制、执行与监控，对预算执行情况进行分析，为公司成本控制提供建议。

负责公司往来账款的管理，定期与客户及供应商进行对账，及时清理往来款项，确保资金安全。

协助财务经理完成其他相关财务工作，如财务审计、财务分析等。

3.工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，如调整工作地点在[合理范围说明，如本市内]，乙方应予以配合；如调整工作地点超出该范围，双方应协商一致并签订变更协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为[详细工作时间安排，如上午[上班时间1]-下午[下班时间1]，中间休息[休息时长]]。

2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等休息休假权利。

婚假：乙方依法结婚，可享受[婚假天数]天婚假。

产假：女员工生育，享受国家规定的产假待遇，具体产假天数按照相关法律法规执行。男员工在配偶生育期间可享受[陪产假天数]天陪产假。

丧假：乙方直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[丧假天数]天丧假。

带薪年休假：乙方在甲方工作满一年后，可享受每年[年休假天数]天的带薪年休假。年休假可在当年内集中安排，也可分段安排，但一般不跨年度安排。

四、劳动报酬

1.乙方试用期月工资为[试用期工资金额]元。试用期满后，乙方月工资为[正式工资金额]元，其中基本工资为[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方工作表现及绩效考核结果发放，绩效工资范围为[绩效工资范围金额]元。

2.甲方每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.甲方可根据公司经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果等因素，适时调整乙方的工资待遇。

4.乙方依法应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用的缴纳基数和比例按照当地相关规定执行。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

公司根据经营情况，在年终发放一定金额的年终奖金，具体金额根据公司当年效益及乙方个人绩效考核结果确定。

公司为员工提供定期体检，费用由公司承担。体检项目及周期根据公司相关规定执行。

乙方可享受公司提供的工作餐补贴，标准为[补贴金额]元/天。

公司根据实际情况为员工提供交通补贴，标准为[补贴金额]元/月。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始