1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务1-4答案.pdf

国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务1-4答案.pdf

    1. 1、本文档共26页，其中可免费阅读8页，需付费820金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务1答案

    考核发布时间：需要学生在完成第三章教学任务之后完成此次阶段性考核。

    考核发布时间是在第五周初。

    考核完成时间：第七周末

    考核内容：案例分析，分析内容如下（自动选择其一）

    1.2005年9月，适逢广州市行政区划调整之际，广州在公务员职务调整上

    实行了一次大胆的尝试，即借鉴人才市场的竞争机制，对拟调整的公务员职位

    进行双向选择，原东山、越秀、芳村、荔湾四区数千名公务员，不管是处长还

    是普通科员，都要在内部的人才市场上自己寻找工作，这有点像大学毕业生参

    加招聘会。

    虽然是公

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    毋我 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    教师资格证持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年04月11日上传了教师资格证

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >