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盛大文化系统概述----送给盛大文化体系各俱乐部MarkMeng--Vancouver2008年圣诞节
盛大文化系统概述盛大文化是统一的.简练的.易复制的操作系统打造一支强大的系统文化的宣导、执行的核心队伍文化主题统一、俱乐部承载、民主管理、民主决策科学编排、有计划的教育培训打造多元价值坚持五湖四海战术创造新法;打造多元价值;注重发现、培养人才并为他们提供舞台;博爱感恩、交流互助改变才拥有未来
一、盛大文化是统一的.简练的.易复制的
操作系统(学会用盛大文化系统工作)●严格按照按照系统文化统一思想、统一行动1、主导思想:A、盛大文化系统概述;B、08版选择大于努力、机会改变人生2、培训课程:A、梦A课程;B、梦B课程;C、引爆生命行动力(爱与责任是主题)D、其它辅助课程;●成功指引:1、个人成功--依靠团队--团队长久依靠有系统文化指引的俱乐部;2、团队转化为俱乐部--依靠系统文化武装;3、系统文化--打造多元价值--实现人生梦想;●盛大文化系统--是咨询线;是营养线;更是我们的心手相连线;历史早已证明:不按系统文化的指引皆为昙花一现;一箩筐华丽的口号喊得昏天黑地、信誓旦旦、朝令夕改使初来者误入歧途,相互恶斗、一事无成!
1、选拔人才利用系统文化指引发现、培养人才再从中优选团队(俱乐部)核心,同时有计划、有步骤的为他们提供舞台2、团长有胸怀、有格局放下身段,让会员讲真话,听到最真实的声音;团长敢说负责任的、发人深省的话;要口号与实操语言并举;舞台与生活语言并重;3、做人原则讲暖话、善交流、认真推崇;少抢光环、谦忍无敌、重情讲义、取利正当、内敛个人、突出集体、低调做人。4、互助兴邦--俱乐部;将个人英雄主义和智慧溶入在系统文化的智慧之中,才能勃发其巨大的生命力!二、打造一支强大的、稳定的系统文化的宣导、执行的核心队伍
文化主题统一、俱乐部承载、民主管理、民主决策01盛大文化系统是所有会员智慧的结晶、是自主命运、自定目标并不断发展完善,为全体会员服务的系统文化,是一些有着相同或相近的价值观的现代人为了实现多元价值和充实精神生活的指南。02盛大文化之各俱乐部是他们快乐的家园、心灵的港湾;其文化主题统一、鲜明;由各俱乐部承传、丰富、执行;是持续扩充市场、实现多元价值的源动力。03团队(俱乐部)核心成员的变更、内部事务的计划安排都将遵循:民主管理、民主决策的先进思想和原则。04
四、科学编排、有计划的教育培训打造多元价值团队注入系统文化转变为有行为规范的俱乐部,其管理应以情感为主轴,以兴趣为导向、以和谐人性为基础、让会员有心灵归属感,做一名合格的文明现代人为目标,打造多元价值,吸引更多价值观相同、相近的新朋友加入、实现扩充市场和可持续发展的目标。有计划的安排以下事宜:1、主导思想:A、盛大文化系统概述B、08版选择大于努力、机会改变人生2、培训课程:A、梦A课程B、梦B课程C、引爆生命行动力(爱与责任是主题)D、其它辅助课程;3、特别提示:A、外聘讲师需确保宣传盛大文化为其主讲基调;B、借助当地会员和谐主管部门、分公司、友邻团队的关系;
五、交流是最高效率的学习单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了演示发布的良好效果,请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要,字字珠玑,但信息却千丝万缕、错综复杂,需要用更多的文字来表述;但请您尽可能提炼思想的精髓,否则容易造成观者的阅读压力,适得其反。正如我们都希望改变世界,希望给别人带去光明,但更多时候我们只需要播下一颗种子,自然有微风吹拂,雨露滋养。恰如其分地表达观点,往往事半功倍。当您的内容到达这个限度时,或许已经不纯粹作用于演示,极大可能运用于阅读领域;无论是传播观点、知识分享还是汇报工作,内容的详尽固然重要,但请一定注意信息框架的清晰,这样才能使内容层次分明,页面简洁易读。如果您的内容确实非常重要又难以精简,也请使用分段处理,对内容进行简单的梳理和提炼,这样会使逻辑框架相对清晰。坚持五湖四海战术---以俱乐部为单位加强交流互动;群,其互动后“诞生”的下一代(新会员)的“基因”是优秀的、思维是活跃的、智慧是无限的,其发展市场的生命力是旺盛的和富有冲击力的!来自多元族群、广袤地区有着不
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